崗位職責(zé)
一．臨床診療核心工作
1.獨(dú)立接診兒童生長發(fā)育及行為相關(guān)疾病，涵蓋生長遲緩、性早熟、青春期發(fā)育異常、肥胖、甲狀腺疾病等生長問題，以及自閉癥譜系障礙（ASD）、注意力缺陷多動障礙（ADHD）、學(xué)習(xí)障礙、行為異常等行為發(fā)育問題；
2.規(guī)范開展病史采集、體格測量、骨齡評估、發(fā)育里程碑監(jiān)測等專業(yè)檢查，科學(xué)解讀實(shí)驗(yàn)室及影像學(xué)結(jié)果，制定個體化診療方案；
3.參與疑難病例會診，聯(lián)合心理、康復(fù)等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)優(yōu)化治療路徑，處理嬰幼兒喂養(yǎng)困難、學(xué)齡期注意力缺陷、青少年情緒障礙等復(fù)雜場景。
二．患者管理與健康宣教
1.建立患兒長效隨訪檔案，動態(tài)評估治療效果與安全性，及時調(diào)整干預(yù)策略；
2.為家長提供專業(yè)健康指導(dǎo)，涵蓋生長監(jiān)測方法、行為干預(yù)技巧、心理支持等內(nèi)容，提升家庭照護(hù)能力。
三．科研與教學(xué)協(xié)作
1.參與兒童發(fā)育領(lǐng)域臨床研究項(xiàng)目，收集整理病例數(shù)據(jù)，協(xié)助發(fā)表學(xué)術(shù)成果；
2.參與院內(nèi)病例討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，分享診療經(jīng)驗(yàn)與最新指南動態(tài)。
四．任職要求 資質(zhì)與學(xué)歷
1.具備兒科專業(yè)高級職稱者優(yōu)先，已取得發(fā)育行為兒科亞專業(yè)認(rèn)證或具備相關(guān) fellowship 培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：掌握兒童生長發(fā)育評估體系與行為發(fā)育篩查工具，熟悉國內(nèi)外最新診療規(guī)范；具備獨(dú)立處理常見發(fā)育行為疾病的能力，有 10年以上兒科臨床經(jīng)驗(yàn)或亞專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；良好的溝通能力，能與患兒及家長建立信任，準(zhǔn)確傳遞診療信息。
3.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛兒科事業(yè)，具有高度的責(zé)任心與同理心，認(rèn)同 “家庭中心式” 醫(yī)療服務(wù)理念具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能參與多學(xué)科診療協(xié)作，主動關(guān)注行業(yè)前沿進(jìn)展。
五、薪資福利與發(fā)展平臺
薪酬待遇：
1.提供行業(yè)******競爭力的薪酬，包含基本工資、績效獎金、高級職稱及特殊人才可協(xié)商年薪；
2.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金 / 節(jié)日福利等。