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五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制安排進(jìn)修職稱晉升安排規(guī)培定期團(tuán)建節(jié)日福利員工旅游高溫補(bǔ)貼
五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制安排進(jìn)修職稱晉升安排規(guī)培定期團(tuán)建節(jié)日福利員工旅游高溫補(bǔ)貼
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制安排進(jìn)修職稱晉升安排規(guī)培定期團(tuán)建節(jié)日福利員工旅游高溫補(bǔ)貼
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-11-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:暫無填寫
一、工作內(nèi)容:
1、完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)線上線下的邀約及到院情況及時(shí)做調(diào)整把控每月到診量。
3、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整患者邀約的話術(shù)及報(bào)價(jià),部門之前協(xié)作,與咨詢話術(shù)形成閉環(huán),更好的成交患者。
4、為了提供更好的服務(wù),把院內(nèi)前臺(tái)、咨詢、醫(yī)生、客服的服務(wù)流程精細(xì)化。
5、面對口腔同質(zhì)化的問題,及時(shí)做口腔調(diào)研,解對手的情況,及時(shí)調(diào)整邀約話術(shù)和接診話術(shù)。
二、任職要求:
1、有三年以上管理經(jīng)驗(yàn),從0-1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。
2、提升團(tuán)隊(duì)人員的服務(wù)意識(shí)。
3、不定期籌備大型活動(dòng),增加門診業(yè)績。
4、降本增效,提升門店凈利潤。
1、完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)線上線下的邀約及到院情況及時(shí)做調(diào)整把控每月到診量。
3、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整患者邀約的話術(shù)及報(bào)價(jià),部門之前協(xié)作,與咨詢話術(shù)形成閉環(huán),更好的成交患者。
4、為了提供更好的服務(wù),把院內(nèi)前臺(tái)、咨詢、醫(yī)生、客服的服務(wù)流程精細(xì)化。
5、面對口腔同質(zhì)化的問題,及時(shí)做口腔調(diào)研,解對手的情況,及時(shí)調(diào)整邀約話術(shù)和接診話術(shù)。
二、任職要求:
1、有三年以上管理經(jīng)驗(yàn),從0-1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。
2、提升團(tuán)隊(duì)人員的服務(wù)意識(shí)。
3、不定期籌備大型活動(dòng),增加門診業(yè)績。
4、降本增效,提升門店凈利潤。
聯(lián)系方式(攀枝花中諾口腔門診部)
工商信息
- 公司名稱攀枝花牙博士口腔門診部有限公司
- 法定代表人周丹
- 成立日期2025-07-03
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300萬(元)
攀枝花院長/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2025-11-16
