一、工作內(nèi)容：1. 全面負責門診運營管理，涵蓋人員排班、設備物資管控、院感規(guī)范落實等日常事務，保障門診高效運轉。
2. 主導團隊建設，制定培訓計劃與績效考核方案，提升醫(yī)護及行政團隊專業(yè)能力與服務意識。
3. 開展市場分析與業(yè)務拓展，策劃推廣活動，提升門診客流量與品牌影響力，定期復盤經(jīng)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。
4. 統(tǒng)籌客戶服務管理，建立投訴處理機制，通過滿意度調(diào)研持續(xù)優(yōu)化服務流程，維護客戶忠誠度。

二、任職要求：
工作經(jīng)驗
1. 具備 3 年以上口腔醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有連鎖門診店長或副店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 過往有成功組建團隊、達成業(yè)績目標或推動門診營收增長的案例，熟悉口腔醫(yī)療市場推廣邏輯。
任職資格
1. 大專及以上學歷，工商管理、醫(yī)療管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 掌握口腔醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)與運營規(guī)范，具備扎實的經(jīng)營分析能力與成本管控意識。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能應對門診日常運營中的復雜問題。
4. 認同口腔健康事業(yè)理念，具備高度敬業(yè)精神與責任感，以身作則帶動團隊成長。

三、福利待遇：1. 月薪 8000-15000 元，另享業(yè)績提成（年度營收達標可獲額外獎金）。
2. 繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及本人與直系親屬口腔診療折扣。
3. 提供管理技能進階培訓、行業(yè)交流學習機會，明確晉升通道（區(qū)域運營總監(jiān)等）。

四、工作時間：一天八個小時，月休4天