崗位職責(zé)：
1、參與制定并組織實(shí)施醫(yī)院年度醫(yī)療工作計(jì)劃。
2、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度、診療規(guī)范及質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
3、制定并執(zhí)行年度醫(yī)療培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)、法規(guī)等培訓(xùn)與考核。
4、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期組織檢查、分析并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
5、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、歸檔與保管。
6、收集分析醫(yī)療運(yùn)行數(shù)據(jù)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，提出改進(jìn)措施。
7、牽頭處理重大醫(yī)療質(zhì)量安全問(wèn)題，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
8、審批監(jiān)管新技術(shù)應(yīng)用及實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)人員準(zhǔn)入培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)外醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、匯報(bào)及迎審工作。
10、協(xié)調(diào)科室工作安排，管理醫(yī)師排班與資源調(diào)配。
11、參與組織臨床醫(yī)技科室績(jī)效考核。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，熟悉醫(yī)院管理及衛(wèi)生法律法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題能力，抗壓能力強(qiáng)。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則且懂得靈活變通。
5、能持續(xù)學(xué)習(xí)新管理理念與醫(yī)療政策。
6、具備服務(wù)臨床一線意識(shí)及患者關(guān)懷精神。