一、工作內(nèi)容：主要職責(zé)：
1. 規(guī)劃與******： 制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)前沿，確立并******亞專(zhuān)科方向（如肺外科、食管外科、微創(chuàng)與機(jī)器人外科等）。
2. 醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新： 主導(dǎo)高難度、高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)，嚴(yán)控圍手術(shù)期安全與醫(yī)療質(zhì)量。大力引進(jìn)并推廣微創(chuàng)、機(jī)器人等前沿技術(shù)，提升核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 科研與轉(zhuǎn)化： 組織并牽頭*********或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，聚焦臨床問(wèn)題，推動(dòng)基礎(chǔ)與臨床研究融合，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，重點(diǎn)培養(yǎng)中青年骨干的手術(shù)技能與科研能力，打造高素質(zhì)、有活力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5. 學(xué)術(shù)交流與科室管理： 積極主辦/參與國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，擴(kuò)大科室影響力。負(fù)責(zé)或參與科室的精細(xì)化管理和運(yùn)營(yíng)。
二、任職要求：
1. 資歷： 本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)，高等醫(yī)學(xué)院校教授職稱(chēng)、博/碩士生資格優(yōu)先，年齡不超過(guò)63歲，男女不限。
2. 經(jīng)驗(yàn)： 三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具備極其豐富的胸外科臨床經(jīng)驗(yàn)和精湛的手術(shù)技藝，能獨(dú)立完成各類(lèi)復(fù)雜胸外科手術(shù)。擁有突出的科研業(yè)績(jī)，如主持省級(jí)課題、發(fā)表高水平SCI論文等優(yōu)先。
3. 能力： 具備卓越的學(xué)科管理能力、戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。擁有良好的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力與資源整合能力。
4. 素養(yǎng)： 醫(yī)德高尚，勇于擔(dān)當(dāng)，具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)魅力。


三、福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住

四、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制。