一、工作內(nèi)容：
1.護(hù)理管理：
 制定年度/月度護(hù)理工作計(jì)劃、質(zhì)控指標(biāo)并組織實(shí)施；護(hù)士排班、考勤、績(jī)效評(píng)定與梯隊(duì)培養(yǎng)，組織月度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核 [^11^]。
2. 臨床協(xié)調(diào)：
 統(tǒng)籌各診室四手配臺(tái)，高峰時(shí)段機(jī)動(dòng)頂崗，確保醫(yī)生椅旁效率；
 復(fù)雜病例（全口種植、局麻手術(shù)）親自跟臺(tái)，指導(dǎo)低年資護(hù)士 。
3. 感控與器械：
 監(jiān)督消毒供應(yīng)室、無(wú)菌物品、牙科手機(jī)清洗滅菌流程，每周抽查并留檔；
 建立設(shè)備臺(tái)賬，定期報(bào)修、計(jì)量檢測(cè)，保證急救、麻醉、影像設(shè)備 100％ 完好 。
4. 患者服務(wù)
 巡視候診區(qū)與診室，收集患者意見(jiàn)，2 h 內(nèi)響應(yīng)投訴并形成改進(jìn)報(bào)告；
開(kāi)展口腔健康宣教、術(shù)后回訪，提升患者滿意度及復(fù)購(gòu)率 。
5. 物資與成本
 負(fù)責(zé)耗材月需求預(yù)測(cè)、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn) 30 天，賬實(shí)相符；
 結(jié)合病種收入結(jié)構(gòu)，提出高值耗材替代方案，協(xié)助財(cái)務(wù)完成月度成本分析 。
6. 應(yīng)急與行政
制定暈厥、出血、過(guò)敏性休克等應(yīng)急預(yù)案，每季度組織演練；
對(duì)接衛(wèi)健委、疾控等外部檢查，負(fù)責(zé)護(hù)理文件、資質(zhì)臺(tái)賬的準(zhǔn)備與整改閉環(huán) 。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷與資格：護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上，持有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》+護(hù)師（含）以上職稱(chēng)，可變更注冊(cè) [^0^]。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?br/> 口腔椅旁護(hù)士 3 年以上 + 護(hù)士長(zhǎng)/組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 1 年 ；或綜合醫(yī)院大外科 5 年以上 + 口腔科室管理經(jīng)驗(yàn) 1 年以上 。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟知道腔四手操作、種植/正畸/修復(fù)配臺(tái)流程；能獨(dú)立制定護(hù)理 SOP、質(zhì)控表，熟練運(yùn)用 CBCT、口掃、超聲骨刀等設(shè)備 [^6^]。
4. 管理能力： 10 人團(tuán)隊(duì)排班、績(jī)效、培訓(xùn)、考核經(jīng)驗(yàn)； 熟悉院內(nèi)感染控制（WS/T 367-2012）、醫(yī)療廢物管理規(guī)范 。

三、福利待遇：五險(xiǎn) + 全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效/加班/工齡獎(jiǎng) + 帶薪年假 + 免費(fèi)工作餐 + 包住 + 定期體檢/團(tuán)建 + 節(jié)日福利 + 家屬看牙優(yōu)惠 + 彈性工作制等。

四、工作時(shí)間：08：30-17：30，月休4天，法定假日調(diào)休。