一、工作內(nèi)容：護理團隊管理：全面負責口腔科護理團隊的日常管理，包括人員排班、考勤考核、工作分配，優(yōu)化人力資源配置；組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力與協(xié)作效率，處理內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)問題。?
護理質(zhì)量管控：制定并落實口腔科護理工作制度、操作流程及質(zhì)量標準；定期開展護理質(zhì)量檢查，審核護理文書，組織病例討論與不良事件分析，持續(xù)改進護理服務質(zhì)量；嚴格執(zhí)行院感防控要求，規(guī)范消毒隔離、器械管理及藥品耗材使用流程。?
臨床護理指導：協(xié)助醫(yī)生完成口腔診療的護理配合（如四手操作、六手操作），指導護士處理復雜護理問題；關注患者診療體驗，提供口腔健康宣教、心理支持，收集患者反饋并優(yōu)化服務流程。?
培訓與專業(yè)發(fā)展：制定護理人員培訓計劃，組織業(yè)務學習、技能考核及新技術推廣；鼓勵團隊參與護理科研，支持護士進修深造，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。?
行政與資源管理：協(xié)助科主任制定科室發(fā)展規(guī)劃，負責護理物資采購、庫存管理及成本控制；對接醫(yī)院其他部門，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診、會診等工作；完成考勤統(tǒng)計、績效核算、迎檢準備等行政事務。?
應急處理：建立突發(fā)情況應急機制，組織急救技能培訓；遇醫(yī)療糾紛、患者突發(fā)病情等情況時，快速協(xié)調(diào)處置，保障醫(yī)患安全。

二、任職要求：1.年以上口腔護理工作經(jīng)驗，其中 2 年以上護士長或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉臺賬管理、醫(yī)保規(guī)范、特種設備管理等事務。
2.專業(yè)技能：熟練掌握口腔護理操作技術及診療配合流程；具備醫(yī)療器械設備操作、維護及常見故障處理能力；熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備信息化管理能力。
3.綜合能力：具備學歷與專業(yè)：護理學、口腔護理相關專業(yè)，大專及以上學歷；具備扎實的口腔解剖學、病理學等專業(yè)知識，熟悉口腔門診 / 病房護理流程。資質(zhì)與經(jīng)驗：持有有效護士執(zhí)業(yè)證書（注冊在口腔護理專業(yè)），護師及以上職稱（主管護師優(yōu)先）；5優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力；有強烈的責任心、敬業(yè)精神，能應對突發(fā)情況；嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，注重患者隱私保護。

三、福利待遇：
1.薪資結構：基礎工資 + 職稱補貼 ，綜合月薪 4.5K-10K（根據(jù)經(jīng)驗、職稱）。
2.基礎保障：入職即繳五險，包吃包住。
3.假期福利：月休 4 天 + 法定節(jié)假日休假 + 帶薪年假。
4.額外福利：節(jié)日禮品、家屬口腔診療內(nèi)部優(yōu)惠；提供進修培訓、學術交流機會，支持職業(yè)晉升。

四、工作時間：
1.常規(guī)班次：以白班為主，標準時間為 9:00-18:00（彈性排班）。
2.特殊說明：節(jié)假日需按排班值守，護士長需提前制定排班表并公示，確保護理在崗。