一、 關于薪資：
薪資構成：底薪+全勤獎+績效獎金
1.底薪每個月15日準時到賬，不拖不押，給你穩(wěn)穩(wěn)的底氣；
2.績效獎金：根據(jù)月度體檢接診量、報告準確率、客戶滿意度、科室協(xié)作表現(xiàn)綜合評定。
3.五險一金、帶薪年假、工齡獎、提供員工用餐、員工宿舍、年終獎、中科福利幣體檢； 
二、崗位職責：
作為眼耳鼻喉專科核心力量，你將獨立負責專科體檢全流程，具體職責如下：
1.?客戶接診與問診：負責體檢客戶眼耳鼻喉專科接診，耐心詢問既往病史、過敏史、癥狀表現(xiàn)等，精準捕捉關鍵健康信息，建立完整健康檔案。
2.?專科檢查操作：獨立完成眼耳鼻喉基礎檢查，如視力檢測、眼壓測量、耳鏡檢查、鼻內(nèi)鏡檢查、喉鏡檢查等，熟練操作?？企w檢設備（如視力表、裂隙燈、聽力計等），準確記錄檢查數(shù)據(jù)。
3.?診斷與報告出具：根據(jù)檢查結果，結合醫(yī)學知識給出專業(yè)診斷意見，明確標注異常指標，為客戶提供個性化健康建議（如用眼衛(wèi)生、聽力保護等），獨立完成?？企w檢報告撰寫與審核。
4.?客戶溝通與健康指導：體檢過程中向客戶說明檢查流程與注意事項，結束后耐心解答關于報告解讀、疾病預防的疑問，提升客戶健康認知與體檢滿意度。
5.?設備與質(zhì)量管控：每日提前檢查?？圃O備的完好性與校準情況，確保設備精準運行；嚴格遵守醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范，杜絕漏診、誤診，保障體檢服務質(zhì)量。
6.?團隊協(xié)作與任務執(zhí)行：配合體檢中心整體調(diào)度，完成高峰期接診任務；主動參與科室病例討論，分享診療經(jīng)驗，協(xié)助提升團隊專業(yè)水平。
三、任職要求：
我們希望你具備專業(yè)素養(yǎng)與責任心，同時能快速適應體檢工作節(jié)奏，具體要求如下：
 
我們期待你不僅具備扎實的專業(yè)能力，更能快速適應體檢工作節(jié)奏，具體要求如下：
1.年齡與資質(zhì)：45-60周歲，全日制大專及以上學歷，眼耳鼻喉科學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)；必須持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為眼耳鼻喉科，有5年及以上相關臨床或體檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：
- 熟練掌握眼耳鼻喉科常見疾?。ㄈ缃?、結膜炎、中耳炎、鼻炎、咽炎等）的臨床表現(xiàn)、診斷標準與基礎處理方法，能獨立完成?？企w檢操作與報告出具。
- 熟練操作電腦及Office辦公軟件，能高效完成健康信息錄入、體檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告排版等工作，Excel函數(shù)運用熟練者更佳。
3.工作態(tài)度與習慣：
- 具備極強的責任心與敬業(yè)精神，對醫(yī)療工作嚴謹細致，當遇到未完成的工作任務（如緊急體檢報告審核、客戶健康問題跟進等）時，能主動加班加點，確保任務按時保質(zhì)完成。
- 接受公司定期出差輪值輪崗安排（主要為周邊城市院區(qū)支援、企業(yè)團檢外檢服務等），服從工作調(diào)度，適應短期異地工作。
- 嚴格遵守考勤制度，每日7:15前到崗，提前做好設備調(diào)試、耗材準備、診室整理等工作，確保7:30準時開始體檢服務。
4.個人素養(yǎng)：
- 服務意識強，性格溫和有耐心，善于與不同年齡段客戶溝通，能緩解客戶檢查時的緊張情緒（尤其兒童、老年客戶）。
- 具備良好的團隊協(xié)作能力，能與護理、報告審核、前臺等崗位高效配合，共同保障體檢流程順暢。
- 學習能力強，愿意主動關注眼耳鼻喉科醫(yī)學前沿動態(tài)，不斷更新專業(yè)知識，提升診療水平。