上班時間/福利
五險住房公積金績效獎金住房補貼交通補貼
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.患者回訪執(zhí)行:通過電話、線上平臺或上門等方式,對出院患者進行定期回訪,收集病情恢復、用藥依從性、不良反應、生活狀態(tài)等信息,精準記錄并形成規(guī)范回訪檔案。
2.護理專業(yè)支持:憑借精神科護理經(jīng)驗,為患者及家屬提供專業(yè)護理指導(如用藥護理、情緒安撫技巧、家庭照護注意事項),解答護理相關疑問,糾正不當照護行為。
3.信息分析與反饋:整理回訪數(shù)據(jù),篩選異常情況(如病情復發(fā)跡象、用藥不適),及時反饋給臨床科室及醫(yī)生,為診療方案優(yōu)化提供參考;定期匯總回訪報告。
4.隨訪管理:建立并更新患者隨訪臺賬,制定個性化隨訪計劃(按病情輕重調(diào)整回訪頻率),提醒患者復診、復查,提高復診率。
5.康復指導與資源鏈接:結合精神科康復知識,引導患者堅持康復訓練,推薦社區(qū)康復資源、家屬支持團體等,助力患者社會功能恢復。
6.投訴與需求處理:接收患者及家屬的反饋、投訴或服務需求,協(xié)調(diào)相關部門跟進解決,維護醫(yī)患溝通渠道暢通。
7.資料管理與培訓:妥善保管回訪檔案及相關資料,確保信息保密;參與科室內(nèi)部護理相關回訪流程培訓,協(xié)助優(yōu)化回訪標準。
2.護理專業(yè)支持:憑借精神科護理經(jīng)驗,為患者及家屬提供專業(yè)護理指導(如用藥護理、情緒安撫技巧、家庭照護注意事項),解答護理相關疑問,糾正不當照護行為。
3.信息分析與反饋:整理回訪數(shù)據(jù),篩選異常情況(如病情復發(fā)跡象、用藥不適),及時反饋給臨床科室及醫(yī)生,為診療方案優(yōu)化提供參考;定期匯總回訪報告。
4.隨訪管理:建立并更新患者隨訪臺賬,制定個性化隨訪計劃(按病情輕重調(diào)整回訪頻率),提醒患者復診、復查,提高復診率。
5.康復指導與資源鏈接:結合精神科康復知識,引導患者堅持康復訓練,推薦社區(qū)康復資源、家屬支持團體等,助力患者社會功能恢復。
6.投訴與需求處理:接收患者及家屬的反饋、投訴或服務需求,協(xié)調(diào)相關部門跟進解決,維護醫(yī)患溝通渠道暢通。
7.資料管理與培訓:妥善保管回訪檔案及相關資料,確保信息保密;參與科室內(nèi)部護理相關回訪流程培訓,協(xié)助優(yōu)化回訪標準。
聯(lián)系方式(沈陽靜安精神衛(wèi)生醫(yī)院)
單位簡介
工商信息
- 公司名稱沈陽靜安精神衛(wèi)生醫(yī)院有限公司
- 法定代表人于洪濱
- 成立日期2015-11-09
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
沈陽護士/護理相似職位
更新于:2025-11-17
