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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-12-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
任職資格
(1)遵紀守法,具備強烈的責(zé)任心和開拓精神。
(2)身體健康。
(1)具有本科及以上臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)有主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱;
3.臨床能力:
(1)從事三甲醫(yī)院神經(jīng)外科臨床工作10年及以上;
(2)能獨立完成神經(jīng)外科最復(fù)雜的三四級手術(shù);在國內(nèi)或新疆地區(qū)神經(jīng)外科學(xué)界有一定知名度和影響力
4.有以下情況優(yōu)先錄用:
(1)有科室管理或亞專業(yè)負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文,主持過*********科研項目,有省部級及以上科技獎勵者;
(3)有海外知名醫(yī)學(xué)中心或科研機構(gòu)一年及以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者;
(4)作為負責(zé)人承擔(dān)過重大臨床研究項目或成功實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化者。
崗位職責(zé)
1.學(xué)科規(guī)劃與建設(shè):制定并組織實施神經(jīng)外科中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確學(xué)科發(fā)展方向與重點,推動新技術(shù)、新項目的引進與開展,不斷提升學(xué)科核心競爭力。
2.臨床醫(yī)療管理:領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)科室完成高難度、復(fù)雜的神經(jīng)外科手術(shù),解決疑難危重病例的診治問題,全面負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量安全。
3.科研與學(xué)術(shù)******:牽頭申報或組織申報*********、省部級重大科研項目。
4.人才梯隊建設(shè)與教學(xué):負責(zé)科室人才的引進、培養(yǎng)、使用和評估,構(gòu)建人才梯隊。
5.負責(zé)日??剖倚姓芾砼c對外交流。
(1)遵紀守法,具備強烈的責(zé)任心和開拓精神。
(2)身體健康。
(1)具有本科及以上臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)有主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱;
3.臨床能力:
(1)從事三甲醫(yī)院神經(jīng)外科臨床工作10年及以上;
(2)能獨立完成神經(jīng)外科最復(fù)雜的三四級手術(shù);在國內(nèi)或新疆地區(qū)神經(jīng)外科學(xué)界有一定知名度和影響力
4.有以下情況優(yōu)先錄用:
(1)有科室管理或亞專業(yè)負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文,主持過*********科研項目,有省部級及以上科技獎勵者;
(3)有海外知名醫(yī)學(xué)中心或科研機構(gòu)一年及以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者;
(4)作為負責(zé)人承擔(dān)過重大臨床研究項目或成功實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化者。
崗位職責(zé)
1.學(xué)科規(guī)劃與建設(shè):制定并組織實施神經(jīng)外科中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確學(xué)科發(fā)展方向與重點,推動新技術(shù)、新項目的引進與開展,不斷提升學(xué)科核心競爭力。
2.臨床醫(yī)療管理:領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)科室完成高難度、復(fù)雜的神經(jīng)外科手術(shù),解決疑難危重病例的診治問題,全面負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量安全。
3.科研與學(xué)術(shù)******:牽頭申報或組織申報*********、省部級重大科研項目。
4.人才梯隊建設(shè)與教學(xué):負責(zé)科室人才的引進、培養(yǎng)、使用和評估,構(gòu)建人才梯隊。
5.負責(zé)日??剖倚姓芾砼c對外交流。
懸賞招聘中
- 推薦人賞金
- 23000 元
- 賞金結(jié)算
- 被推薦人入職6個月
- 有效期
- 2026-11-20
- 懸賞介紹
- 1.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、年齡為硬性基本要求;
2..推薦只需提供對方姓名、電話、崗位、職稱等基本信息即可(有詳細簡歷信息更佳),其余我們對接;
3.推薦人隱私保護
4.三天內(nèi)必回復(fù),全程反饋情況,讓您推薦無憂!
流程:推薦簡歷→對接聯(lián)系→提交評審→安排面試→通知入職→過保證期→賞金結(jié)算
聯(lián)系方式(康強醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭二部)
單位簡介
性質(zhì):民營成立日期:2006年員工人數(shù):101-500人
單位網(wǎng)址:m.xjmkj.cn
08:30-17:30月休8天不加班發(fā)工資時間:每月1號
五險住房公積金包吃包住餐補績效獎金政府人才引進事業(yè)編制
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
廈門康強人才服務(wù)有限公司,專注于醫(yī)療服務(wù)18年,作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)企業(yè),我們擁有完備的證件和資質(zhì),并持有9個商標和16個軟件著作權(quán),2017年榮獲廈門市高新技術(shù)企業(yè)認定。
我們自主打造了康強醫(yī)療人才網(wǎng),目前提供的服務(wù)有:公立/民營醫(yī)護招聘求職、醫(yī)療招聘會、實習(xí)生校企對接會、全職、兼職、多點執(zhí)業(yè)、招聘會、獵頭、勞務(wù)派遣、合伙、飛刀、進修、規(guī)培、國際招聘、員工背景調(diào)查,全國就業(yè)補貼政策等。
工商信息
- 公司名稱廈門康強人才服務(wù)有限公司
- 法定代表人吳旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2025-12-17
