二、任職要求：
1.基礎(chǔ)事務(wù)協(xié)助：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)搜集、整理和初步分析，如市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告等 。
協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件歸檔、會(huì)議記錄、合同整理等 。
2.專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐：
在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)協(xié)助完成具體任務(wù)，如金融行業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)處理 、法律行業(yè)的合同審核 、技術(shù)崗位的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或測(cè)試等 。
參與項(xiàng)目執(zhí)行，如市場(chǎng)推廣活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目等，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 。
3.學(xué)習(xí)與觀察：
學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程和文化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 。
觀察正式員工的工作方式，提升自身職業(yè)素養(yǎng) 。
4.溝通與協(xié)調(diào)：
與同事或客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通協(xié)調(diào)，如協(xié)助安排會(huì)議、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 。
在團(tuán)隊(duì)合作中積極貢獻(xiàn)，提升溝通能力。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)通常具有一定的靈活性，目的是讓實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，同時(shí)為公司提供支持。具體職責(zé)可根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和公司需求進(jìn)行調(diào)整。