1、職位描述
（1）負責公司總部及門店人員的招聘和日常的考勤工作
（2）負責公司總部及門店人員的薪酬編制工作
（3）負責公司總部及門店人員的考核情況統(tǒng)計工作
（4）完成公司領導交辦的其他相關(guān)工作
2、崗位要求：
（1）年齡23-35歲、男女不限、籍貫不限；
（2）有大中型連鎖人事工作經(jīng)驗的有限錄用；
（3）有責任心、有上進心、有大局觀、服從安排、腳踏實地、工作積極熱情；
（4）善于溝通、表達能力強、積極配合、有團隊協(xié)作精神；
（5）具有一定的分析及判斷能力、工作耐心細致、有良好的客戶服務意識；
（6）性情好、成熟穩(wěn)重、身心健康、品行端正；
3、薪酬待遇：
（1）轉(zhuǎn)正后月薪4000-8500；本科全日制相關(guān)專業(yè)、有三年以上大中型醫(yī)藥連鎖人事工作經(jīng)驗的，月薪在6500-8500以上
（2）福利：過節(jié)費、親情福利、生日福利等；
（3）社保：生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險；
（4）每月休息4天、提供條件優(yōu)越的住宿等；
4、晉升通道：
①試用期專員—②初級專員—③中級專員—④專員—⑤人事部助理—⑥人事部副經(jīng)理—⑦人事部經(jīng)理—⑧副總經(jīng)理—⑨總經(jīng)理
5、聯(lián)系我們
（小施）
（小張）
（小陳）
（老林）
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