職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責: 1、負責協(xié)助子公司總經(jīng)理完成籌建工作; 2、招聘信息的發(fā)布,招聘資料的篩選及面試。 3、負責員工入職、轉正、異動、晉升、離職等手續(xù)的辦理。 4、為員工辦理意外險、社保、公積金、檔案轉移、接收和落戶等手續(xù)。 5、負責員工信息管理、合同的管理。 6、負責員工考勤、出差的統(tǒng)計、人事考勤等報表的制作。 7、貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度及考勤制度,所執(zhí)行的社保福利系統(tǒng)符合相關國家法律規(guī)定,并隨之及時調整更新。 8、協(xié)助組織開展系列培訓活動,并完成相關評估等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人事工作經(jīng)驗,至少1年招聘工作經(jīng)驗; 3、熟悉昆明當?shù)厝耸孪嚓P法律政策,性格溫和、有耐心、積極主動,具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng); 雙休,提供五險一金,福利完善。
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