一、 圣泉愿景：
圣泉集團(tuán)起源于古都西安，服務(wù)西部，勵(lì)精圖治，現(xiàn)立足于廣州，走向全國，致力于打造中國精神康復(fù)******品牌。
二、圣泉信條：
對患者負(fù)責(zé) 對員工負(fù)責(zé) 對股東負(fù)責(zé)。
1.對患者負(fù)責(zé)
①樹立質(zhì)量為本的精品意識；
②樹立在技術(shù)上精益求精的敬業(yè)精神；
③樹立顧客、患者至上的經(jīng)營理念，努力為顧客、患者提供超值服務(wù)。
2.對員工負(fù)責(zé)
①要求管理人員重視人的因素，充分尊重員工的個(gè)性、人格、尊嚴(yán)和才干。
②在公司成功的同時(shí)，給員工提供發(fā)展的條件和機(jī)遇；生活上愛護(hù)員工，使員工感覺到我是圣泉公司人，圣泉公司是我家；
③注重用現(xiàn)代科學(xué)知識不斷培訓(xùn)員工，建造學(xué)習(xí)型組織；倡導(dǎo)員工樹立努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神。
3.對股東負(fù)責(zé)
①要求不忘股東冒風(fēng)險(xiǎn)投資的功績；
②以“誰投資誰收益”為基本原則，立足發(fā)展，降低成本；
③使公司在不斷發(fā)展中增加利潤，獲得更大的收益。
三、圣泉院訓(xùn)：
敬業(yè) 和諧 創(chuàng)新 崇德
1.敬業(yè)
①專心致力于醫(yī)療衛(wèi)生的事業(yè)。作風(fēng)要樸實(shí)，工作要扎實(shí)，任務(wù)要落實(shí)。
②認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，注重細(xì)節(jié)，善用復(fù)盤。
③把事當(dāng)事干，用心做好每一件事，咬定青山不放松，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。
2.和諧
①把人當(dāng)人看，為人謙恭莊重、待人寬厚和氣。讓顧客有尊嚴(yán)的合作，讓病人有尊嚴(yán)的就醫(yī)，讓住院患者有回到家的感覺。
②公平競爭：就是舍得花錢引進(jìn)人才；舍得投入培養(yǎng)人才；舍得讓利于有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。
③團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)意識，善謀人脈，處事誠實(shí)剛正、行事勤快敏捷.
3.創(chuàng)新
①超越現(xiàn)狀；突破舊的思維定勢和路徑依賴；
②與時(shí)俱進(jìn)；持續(xù)改進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)不可能。
③在工作中不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，
4.崇德
①要做事先學(xué)會(huì)做人，孝敬父母，嚴(yán)謹(jǐn)自律，具有寬容、感恩的心，善待患者、善待同事、善待領(lǐng)導(dǎo)。
②要愛公司，就是對公司的忠誠和熱愛，樹立公司利益高于一切的理念。公司興衰，我的責(zé)任。公司光榮我光榮，我為公司爭光榮；公司受益我受益，我為公 司創(chuàng)效益。

③誠贏天下，講求信用，嚴(yán)守諾言，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人；用誠實(shí)勞動(dòng)獲取合法利益。真誠，熱情，周到服務(wù)于患者和顧客.

2017年獲得二級康復(fù)醫(yī)院《職業(yè)資格許可證》。
2018年成為“廣州殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)醫(yī)院”取得醫(yī)保定點(diǎn)結(jié)算資格。
2019年床位增至299張，**成立，取得醫(yī)?？缡∈幸呀Y(jié)算資格2020年床位增至499張。
2021年床位增至604張醫(yī)院增設(shè)心理科工會(huì)、團(tuán)支部成立。
2022年床位增至956張成為花都區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)試點(diǎn)。

廣州圣泉醫(yī)院是經(jīng)廣州市衛(wèi)健委批準(zhǔn)成立的“三級精神心理?？漆t(yī)院”、廣州市社會(huì)“醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”、廣東省“精神、智力殘疾定點(diǎn)評定機(jī)構(gòu)”、“廣州市花都區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)試點(diǎn)”、“廣州市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)”門診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、“省內(nèi)外醫(yī)療保險(xiǎn)異地定點(diǎn)醫(yī)院”、花都區(qū)精神衛(wèi)生醫(yī)療巡診專業(yè)機(jī)構(gòu)。