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吉林高新區(qū)眾聯(lián)醫(yī)院招聘
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2019年21-100人民營(yíng) 一級(jí) 吉林-吉林
類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
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院辦主任 面議
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康復(fù)師 2K~4K
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病房護(hù)士 面議
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針灸推拿 4K~5K
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導(dǎo)醫(yī)/導(dǎo)診 2K~3K
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管理院長(zhǎng) 10K~20K
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彩超醫(yī)生 面議
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住院醫(yī)生 面議
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內(nèi)科全科醫(yī)生 10K~20K
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胃腸科醫(yī)生 6K~10K
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臨床助理 4K~6K
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住院醫(yī)師 2K~4K
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醫(yī)生、護(hù)士 2K~4K
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住院醫(yī)生 2K~4K
院辦主任 面議
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
包住
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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聯(lián)系方式(吉林高新區(qū)眾聯(lián)醫(yī)院)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱吉林高新區(qū)眾聯(lián)醫(yī)院
- 法定代表人劉桂玲
- 成立日期2015-12-16
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金3萬(元)
吉林醫(yī)院招聘
- 吉林市昌邑區(qū)江城陽(yáng)光中醫(yī)診所
- 1-20人 民營(yíng)

- 吉林市昌邑區(qū)吉誠(chéng)口腔門診部
- 民營(yíng)
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