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護(hù)士長 8K~12K
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針灸推拿醫(yī)師 11K~13K
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中西醫(yī)結(jié)合住院醫(yī)師 10K~20K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 10K~20K
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藥工/藥士 5K~6K
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針灸推拿醫(yī)生 6K~10K
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中醫(yī)醫(yī)生、中西醫(yī)結(jié)合 10K~20K
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內(nèi)科住院醫(yī)師 10K~20K
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精神科住院醫(yī)師 10K~20K
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住院部醫(yī)師(臨床和中醫(yī)都可以) 11K~13K
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中醫(yī)師(多地可選) 10K~20K
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護(hù)士 6K~9K
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精神科、心理科 15K~24K
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針推醫(yī)師 10K~20K
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中西醫(yī)結(jié)合 1K~2K
職位描述:
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位:全職
- 年齡:16歲至45歲
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié); 2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,并組織監(jiān)督檢查; 3.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容; 4.負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,合理利用醫(yī)療資源,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提**益; 5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率; 6.負(fù)責(zé)病房管理,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生工作,并及時反饋; 7.負(fù)責(zé)患者、陪護(hù)及探視人員的管理; 8.參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理; 9.組織護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃,審修護(hù)理記錄; 10.執(zhí)行或指導(dǎo)實(shí)踐本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù); 11.參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的討論; 12.定期做好醫(yī)護(hù)溝通; 13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)人員,做好護(hù)理帶教工作; 14.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn); 15.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護(hù)理人員理論水平和技能; 16.負(fù)責(zé)病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故的分析、鑒定,并提出防范措施; 17.協(xié)助落實(shí)科室感染控制工作; 18.調(diào)查處理護(hù)理糾紛等投訴事件; 19.上報有關(guān)護(hù)理用品計劃和使用情況。 二、任職要求: 性別:不限 年齡:45歲以下 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷 知識要求:具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識 經(jīng)驗要求:可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 技能要求:較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的獨(dú)立解決問題的能力 專業(yè)資格:具有國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,中級以上職稱 特殊要求:身體健康、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng),熟練使用辦公軟件 其他要求:具有一定的行政管理知識
聯(lián)系方式

聯(lián)系方式(杭州綠康醫(yī)院)
單位地址
單位網(wǎng)址
單位照片




工商信息
- 公司名稱杭州綠康醫(yī)院有限公司
- 法定代表人卓永岳
- 成立日期2014-03-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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