職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程; 2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù); 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃以及有效的后勤保障工作; 4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員 的情況等; 5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動; 6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進(jìn)行盤點(diǎn)，財產(chǎn)物資的完整; 7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管; 8、負(fù)責(zé)員工考勤工作; 9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作; 10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

聯(lián)系方式