恩泰兒科自2000年成立以來，始終秉承“大醫(yī)精誠，止于至善”的精神，深耕兒科領(lǐng)域二十余載，已發(fā)展成為備受信賴的專業(yè)兒科診療機構(gòu)。我們肩負著傳承中醫(yī)中藥的神圣使命，致力于打造全方位的兒童健康生態(tài)鏈，推動整個兒科醫(yī)療行業(yè)邁向新高度。與此同時，懷揣著打造100家老百姓信任的中醫(yī)兒科連鎖機構(gòu)的宏偉愿景，不斷拓展業(yè)務(wù)版圖，將優(yōu)質(zhì)的兒科醫(yī)療服務(wù)帶到更多家庭身邊。

在價值觀的指引下，我們把“患者第一”作為一切工作的出發(fā)點，從優(yōu)化就診流程到提升服務(wù)細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都以患兒及家長需求為核心，致力于提供有溫度的醫(yī)療服務(wù)?！白兏飫?chuàng)新”是我們前進的動力，不斷引入前沿診療技術(shù)、創(chuàng)新服務(wù)模式，只為給孩子們帶來更高效、更優(yōu)質(zhì)的治療方案。

“責任”二字重如泰山，我們深知守護兒童健康的使命，無論是日常診療還是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，團隊始終以高度的責任感堅守崗位?！皩嵏伞笔俏覀兊男袆訙蕜t，從醫(yī)生到后勤人員，每一位恩泰人都腳踏實地，用扎實的工作為醫(yī)療質(zhì)量保駕護航。

“專業(yè)”是我們立足的根本，依托專業(yè)的醫(yī)療團隊、先進的診療設(shè)備和完善的學(xué)術(shù)交流體系，確保每一次診斷和治療都精準有效。“協(xié)作”讓我們凝聚力量，跨科室、跨部門的緊密配合，打破溝通壁壘，形成強大的醫(yī)療服務(wù)合力。

加入我們，收獲超乎想象的成長與回報：

l薪酬體系：******競爭力的“基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金+崗位股份+++”，上不封頂，你的每一份專業(yè)付出都能換來豐厚回報；薪資漲幅高于行業(yè)均值，讓你的價值隨著經(jīng)驗增長持續(xù)攀升。

l福利矩陣：除常規(guī)保險外，還有年度高端健康體檢、員工父母孝心?？?、員工就診福利卡、子女關(guān)懷、還有各類團建、旅游不斷（絞盡腦汁的組織各類活動O(∩_∩)O，只為讓你保持狀態(tài)，更好的照顧好患者）；更有機會參與國內(nèi)******兒科醫(yī)學(xué)研討會，拓寬全局視野。

l成長賽道：定制“青苗-骨干-專家”進階計劃，配備一對一導(dǎo)師全程指導(dǎo)；內(nèi)部設(shè)立兒科創(chuàng)新研究基金，支持你的科研夢想；定期與國內(nèi)知名兒科醫(yī)院開展技術(shù)合作與人才交流，助你成為行業(yè)領(lǐng)軍者。

l長期收益：設(shè)立員工股權(quán)激勵計劃，優(yōu)秀的你可成為事業(yè)合伙人；設(shè)立門店開拓支持計劃，你想出去發(fā)展，恩泰全力扶持；打造“恩泰名醫(yī)”品牌IP，讓你的職業(yè)成就獲得行業(yè)內(nèi)外雙重認可。

兒童是國家的未來，守護他們的健康是我們義不容辭的社會責任。恩泰兒科期待同樣懷揣專業(yè)熱忱與責任擔當?shù)哪慵尤耄瑪y手踐行價值觀，共同為兒科醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦，為社會的可持續(xù)發(fā)展注入健康活力，書寫守護兒童健康的嶄新篇章！