職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

住院部護(hù)士長(zhǎng) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)； 2、主管護(hù)師及以上職稱； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，服務(wù)熱情周到； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5、會(huì)講雷州話優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、制訂護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員分工排班，實(shí)行層級(jí)管理； 2、掌握病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理； 3、督導(dǎo)科室護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、評(píng)價(jià)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量（應(yīng)用PDCA循環(huán)方法，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)）； 4、制定科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，積極開展護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)、考核，指導(dǎo)和管理新入、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，提高護(hù)理人員理論水平和技能； 5、負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律； 6、組織病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作； 7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)、新開展的手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論； 8、負(fù)責(zé)本科室各類儀器、設(shè)備、藥品的管理； 9、定期召開工休座談會(huì)，聽取患者在醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)等方面的意見，不斷提高患者滿意度； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 注：該崗位為新醫(yī)院儲(chǔ)備崗位，工作地點(diǎn)在霞山，預(yù)計(jì)到崗時(shí)間10-12月。

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