職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、負(fù)責(zé)、主持公司GMP的且常行政和業(yè)務(wù)適動(dòng)； 2、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)篡方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)友案； 3、任免和調(diào)配公司各級(jí)員工，確定對(duì)員工的獎(jiǎng)罰。代表公司和授權(quán)公司員工對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)審批健全的公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝規(guī)程等技術(shù)性文件。享有財(cái)務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán),對(duì)質(zhì)保部直接領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任和義務(wù):經(jīng)濟(jì)責(zé)任； 5、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé);對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)的追求義務(wù)負(fù)責(zé)，法律責(zé)任； 6、遵守國(guó)家法律、法規(guī)的義務(wù)。遵守公司規(guī)章、董事會(huì)決議的義務(wù)。履行經(jīng)濟(jì)合同。 道德責(zé)任: 1，對(duì)公司誠(chéng)信、忠誠(chéng)、勤勉的義務(wù)； 2，不參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為； 3，尊重員工的多種權(quán)利，保障員工有正當(dāng)權(quán)益； 4，具體薪資面議。

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