
臺(tái)州君愛(ài)醫(yī)院招聘
VIP2022年101-500人民營(yíng) 浙江-臺(tái)州
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護(hù)理部主任 8K~13K
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外聯(lián)專(zhuān)員 4K~10K
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護(hù)士 5K~7K
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影像科 10K~20K
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內(nèi)科管床醫(yī)生 10K~20K
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康復(fù)治療師/士 5K~9K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 10K~20K
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醫(yī)保辦 5K~8K
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理療師 10K~20K
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泌尿外科 10K~15K
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中醫(yī)內(nèi)科 10K~20K
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藥劑師 4K~8K
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中醫(yī)針灸推拿 10K~20K
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助產(chǎn)士(浙江諸暨) 5K~8K
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 20K~30K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、制定、完善護(hù)理部管理制度,護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理流程等。督導(dǎo)各護(hù)理單元制定本科室管理制度及流程。 2、制定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)審批后,組織、傳達(dá)、實(shí)施。指導(dǎo)護(hù)理工作計(jì)劃是制定。 3、組織對(duì)各個(gè)護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控,每季度對(duì)質(zhì)量控制結(jié)果進(jìn)行分析,并將結(jié)果反饋院長(zhǎng)。 4、組織全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,并與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行交流。 5、了解全院護(hù)理人員的工作狀態(tài)及思想動(dòng)態(tài)。 6、每月參加院長(zhǎng)查房 7、每周參加院周會(huì),根據(jù)需要會(huì)后與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理工作的溝通。 9、每季度參加全院護(hù)理查房、教學(xué)查房1次。 10、每月組織護(hù)理部專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)。 11、建立護(hù)理投訴上報(bào)制度。 12、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理。 13、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各科室之間的關(guān)系。 14、深入科室對(duì)突發(fā)事件、危重病人的護(hù)理、搶救工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)人員配置。 15、向院長(zhǎng)、人事部門(mén)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)及新畢業(yè)護(hù)士的遴選轉(zhuǎn)正。
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工商信息
- 公司名稱(chēng)臺(tái)州君愛(ài)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人鄭濤
- 成立日期2022-09-05
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,100萬(wàn)(元)
臺(tái)州醫(yī)院招聘
- 仙居安洲益欣診所
- 2025年 1-20人 民營(yíng)
- 浙江臺(tái)州三門(mén)縣診所
- 民營(yíng)
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