職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

皮膚管理中心店長 聘用標準及工作職責 一、店長應具備條件 1.女性，40歲以下，25歲以上。 2.體態(tài)輕盈，膚質好。 3.大專以上文化程度。 4.曾任美容中心或大型服務行業(yè)，高級主管者優(yōu)先。 5.善于溝通，管理能力強。 6.具備醫(yī)學背景者更佳。 二、店長職責 1.選撥、調配人才，合理使用人才。 2.督導員工工作的執(zhí)行和落實，充分調動團隊協(xié)作力，創(chuàng)最佳業(yè)績。 3.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4.訂立公正，合理，有效的獎罰制度。 5.行政、人事管理人員職責。 6.合理安排日常作息時間和班次，嚴格考勤制度。 7.督導員工工作職責和落實情況。 8.協(xié)調員工之間的關系，增強團隊協(xié)作精神。 9.定期開展培訓，豐富員工對商品的認識和營銷技巧。 10.具備對外事務的接洽、促成和解決的能力。 11.處理顧客投訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務的客人的要求，及時征詢客人的意見。 12.組織和開展各種促銷活動。 13.定期總結并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作中存在的問題，并提出解決的參考建議。

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