職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體業(yè)績目標(biāo)，制定年度和月度平臺（抖音、小紅書）活動推廣及系列活動的整體策劃、執(zhí)行、效果跟蹤及結(jié)案報告等落地工作；推進平臺的用戶拉新、留存、提升購買次數(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)核查日常產(chǎn)品上架，價格及頁面核查、產(chǎn)品詳情頁修改及庫存排查等店鋪日常運營工作。 3、監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出可行方案，提高平臺流量，提升產(chǎn)品瀏覽量，轉(zhuǎn)化率等核心目標(biāo)；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提高平臺銷量。 4、負(fù)責(zé)制定策劃線上推廣方案，在平臺進行店鋪宣傳、提升產(chǎn)品的銷量，發(fā)掘優(yōu)勢品種等推廣活動；及時跟進推廣效果并進行有效調(diào)整。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟知互聯(lián)網(wǎng)運營玩法，對電商運營、內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營、商務(wù)運營有深刻認(rèn)識以及個人見解； 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的報表數(shù)據(jù)分析能力； 4、思維敏捷，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力

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