職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，科室負(fù)責(zé)人是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，打造特色專科，緊跟國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿和研究動(dòng)態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極學(xué)習(xí)、引進(jìn)并開展診療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)； 3、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，每年年底向醫(yī)院提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃； 4、指導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按照醫(yī)療各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時(shí)觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，科室一切活動(dòng)都達(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)本科室人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，做好所屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)傳幫帶，完成醫(yī)院分配的實(shí)習(xí)進(jìn)修人員帶教工作，以及本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等； 7、根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試； 8、組織實(shí)施本科室績效考核，對(duì)科室人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲提出意見建議； 9、及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題，尤其是各級(jí)醫(yī)生向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用； 11、具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系。 基本要求： 專業(yè)要求：康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；職稱要求：副高及以上 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備較高的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的醫(yī)、教、研能力，在同行中有較高的學(xué)術(shù)影響力； 2、系統(tǒng)掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，對(duì)危重病人的搶救，疑難病人的診治有較強(qiáng)的能力，熟練各種儀器的使用與操作； 3、有資源有團(tuán)隊(duì)者可優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國際合作與交流能力；

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