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硬件實(shí)施工程師 5K~8K
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react native開發(fā)工程師 10K~15K
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前端工程師 10K~15K
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高級(jí)銷售經(jīng)理 10K~15K
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項(xiàng)目助理 3K~4K
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中級(jí)Java工程師 15K~18K
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高級(jí)運(yùn)營專員 10K~12K
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硬件實(shí)施工程師 6K~10K
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山西廠長 11K~18K
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初級(jí)JAVA工程師 9K~11K
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市場(chǎng)經(jīng)理 12K~18K
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營養(yǎng)師(健康管理師) 8K~13K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位要求: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)騰訊優(yōu)碼產(chǎn)品的SAAS交付及私有化交付; 2.負(fù)責(zé)基于客戶應(yīng)用場(chǎng)景的需求收集,進(jìn)行可行性分析,并制定有效的解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作的項(xiàng)目管理和生命周期管理,根據(jù)項(xiàng)目范圍,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃,監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流。 4.根據(jù)公司確定的項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目的成本管理,適時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的費(fèi)用狀況。 5.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目資源管理,項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問題處理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方、各子項(xiàng)目及公司內(nèi)部各相關(guān)部門等,及時(shí)將項(xiàng)目執(zhí)行情況匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),并獲取資源支持,在授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)為項(xiàng)目實(shí)施調(diào)動(dòng)一切可利用資源,項(xiàng)目的順利實(shí)施。 6.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目分包方的管理,分包方的產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度等滿足項(xiàng)目的需求。 7.解決項(xiàng)目組內(nèi)部的問題和沖突,項(xiàng)目組內(nèi)部有效的溝通,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部人力資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排,并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的績效進(jìn)行考核。 9.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。 任職要求: 1、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科以上學(xué)歷; 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn);
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