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杭州泰康之家大清谷養(yǎng)老服務有限公司招聘

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2022年501以上人民營 浙江-杭州

    • 10年以上
    • 本科
    • 10年以上
    • 本科
    • 5年以上
    • 本科
  • 康復科主任 20K~30K
    • 10年以上
    • 本科
    • 2年以上
    • 本科
    • 3年以上
    • 大專
    • 8年以上
    • 本科
    • 經驗不限
    • 大專
    • 接收應屆生
    • 3年以上
    • 本科
    • 1年以上
    • 本科
    • 經驗不限
    • 大專
    • 接收應屆生
  • 人力資源 5K~7K
    • 經驗不限
    • 本科
    • 接收應屆生
  • 社會工作 5K~7K
    • 經驗不限
    • 本科
    • 接收應屆生
  • 運動指導 5K~7K
    • 經驗不限
    • 本科
    • 接收應屆生
  • 護士 7K~9K
    • 2年以上
    • 大專
1
護理總監(jiān) 18K~25K
  • 杭州
  • 10年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

1、根據康護醫(yī)院發(fā)展情況,制定護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、完善感染控制管理要求,指導預防院內感染各項措施的具體實施,并結合社區(qū)實際情況進行合理化的改進; 4、指導做好日?;A護理和分級護理工作; 5、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 6、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協調,完成居民日常診療和急危重的救治工作; 7、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 8、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質量; 9、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 10、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 11、執(zhí)行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 12、建立護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作; 13、定期組織召開護理質量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理; 14、做好護理區(qū)各項成本預算、各類經營分析等;

聯系方式

  • 負責人:
  • 負責人 在線聊
  • 地址:
  • 浙江杭州西湖區(qū)轉塘街道清谷路333號導航
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    單位簡介

    杭州泰康之家大清谷養(yǎng)老服務有限公司成立于2019-08-21,法定代表人為邱建偉,注冊資本為10000萬元人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼為91330106MA2GPL9X6Y,企業(yè)地址位于浙江省杭州市西湖區(qū)轉塘街道清谷路333號,所屬行業(yè)為社會工作,經營范圍包含:一般項目:養(yǎng)老服務;含下屬分支機構經營范圍(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。杭州泰康之家大清谷養(yǎng)老服務有限公司目前的經營狀態(tài)為存續(xù)。
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  • 2025-9-20前 未有工資糾紛
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    更新于:2023-1-10