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護理總監(jiān) 18K~25K
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外科醫(yī)生 13K~15K
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全科醫(yī)生 12K~18K
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康復科主任 20K~30K
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康復治療師 8K~10K
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護理師(護工) 5K~8K
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醫(yī)院質控管理(院感等方向) 15K~20K
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展廳講解員 5K~6K
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行政主管(溫州) 7K~9K
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人事專員/主管(溫州) 6K~9K
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前臺接待(雙休) 5K~6K
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人力資源 5K~7K
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社會工作 5K~7K
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運動指導 5K~7K
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護士 7K~9K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、根據康護醫(yī)院發(fā)展情況,制定護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、完善感染控制管理要求,指導預防院內感染各項措施的具體實施,并結合社區(qū)實際情況進行合理化的改進; 4、指導做好日?;A護理和分級護理工作; 5、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 6、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協調,完成居民日常診療和急危重的救治工作; 7、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 8、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質量; 9、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 10、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 11、執(zhí)行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 12、建立護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作; 13、定期組織召開護理質量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理; 14、做好護理區(qū)各項成本預算、各類經營分析等;
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