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整形醫(yī)院護(hù)士長 6K~11K
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企劃專員 5K~6K
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抖音短視頻運(yùn)營 5K~6K
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收銀 3K~6K
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美容師 5K~10K
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市場(chǎng)專員 3K~8K
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護(hù)士 4K~5K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1. 護(hù)理管理 - 負(fù)責(zé)整形科室護(hù)理人員的工作安排和調(diào)配,制定并執(zhí)行科室的護(hù)理工作計(jì)劃。 - 建立和完善科室的護(hù)理管理制度、工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 護(hù)理質(zhì)量控制 - 監(jiān)督護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。 - 定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 3. 護(hù)理人員培訓(xùn)與考核 - 組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 - 定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行工作考核,包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面,為人員晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。 4. 患者護(hù)理 - 參與整形患者的護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,并指導(dǎo)護(hù)理人員實(shí)施。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的工作,確保患者得到全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。 5. 消毒隔離與感染控制 - 監(jiān)督科室的消毒隔離工作,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,預(yù)防交叉感染。 - 對(duì)醫(yī)療廢物的處理進(jìn)行管理,確保符合環(huán)保和衛(wèi)生要求。 6. 物資管理 - 負(fù)責(zé)科室護(hù)理物資的領(lǐng)取、保管和使用管理,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 7. 溝通協(xié)調(diào) - 與醫(yī)院其他科室保持良好的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)解決護(hù)理工作中的問題。
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