職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé) 一、全面主持機構(gòu)行政、醫(yī)護(hù)、經(jīng)營管理工作：1.落實機構(gòu)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2.建立機構(gòu)經(jīng)營管理計劃，并采取相應(yīng)措施使各項計劃的落實；3.定期召開機構(gòu)管理會議，執(zhí)行消防安全管理制度，開展各類消防檢查和培訓(xùn)活動；4.根據(jù)公司財務(wù)制度，提報經(jīng)營預(yù)算，監(jiān)控經(jīng)營成本，控制經(jīng)營費用；5.負(fù)責(zé)機構(gòu)物資、設(shè)備、資金的合理分配和利用64.組織員工隊伍，執(zhí)行各類營銷方案，提升機構(gòu)入住率； 二、內(nèi)外關(guān)系維護(hù)處理：1.掌握機構(gòu)長者及家屬信息，妥善處理投訴問題，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；2.做好機構(gòu)內(nèi)各部門之間的協(xié)同關(guān)系；3.負(fù)責(zé)來訪接待和參觀，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門、合作醫(yī)院、同行業(yè)及社會團(tuán)體的關(guān)系，處理危機公關(guān)； 三、運營團(tuán)隊及人才建設(shè)：1.參與機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施員工培訓(xùn)計劃及工作考核；2.了解員工思想狀態(tài)、生活情況，制定員工關(guān)愛計劃； 四、運營服務(wù)質(zhì)量管理：1.關(guān)注機構(gòu)的長者狀態(tài)，監(jiān)督檢查日常護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量，不斷提升護(hù)理服務(wù)水平；2.實施護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督及考核制度，嚴(yán)防差錯事故的產(chǎn)生； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、醫(yī)學(xué)、社工工作、老年服務(wù)于管理等相關(guān)專業(yè)。 2、年齡35-50周歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作制及夜間總值班。 3、五年以上相關(guān)養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的抗壓能力。

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