辦院宗旨：幫子女盡孝，替老人解難，為政府分憂。
院訓(xùn)：厚德孝愛、精業(yè)至善。
愿景：成為技術(shù)******、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、患者依賴、社會滿意的******康復(fù)?？漆t(yī)院。
使命：致力于讓每個有需求的患者，以可負(fù)擔(dān)的費用，享受符合國際理念的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
發(fā)展目標(biāo)：立足綿陽，輻射川北，打造國家三級甲等康復(fù)?？漆t(yī)院。
管理模式：樹立以德立院、依規(guī)治院的理念，逐步形成“六嚴(yán)""六抓”的體系?！傲鶉?yán)"：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，嚴(yán)明的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密的操作規(guī)范，嚴(yán)格的評估考核，嚴(yán)肅的勞動紀(jì)律，嚴(yán)厲的獎懲措施；“六抓”：抓管理、抓人才、抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量、抓服務(wù)、抓環(huán)境。服務(wù)理念：弘揚“尊老、敬老、愛老、助老”傳統(tǒng)美德，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和服務(wù)。

1. 成立背景
時間：2017年

背景：綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院是由顧連醫(yī)療集團投資建立的，旨在為患者提供高質(zhì)量的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。顧連醫(yī)療集團是國內(nèi)知名的康復(fù)醫(yī)療連鎖機構(gòu)，專注于康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。

2. 醫(yī)院成立
時間：2017年

成立：綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院正式成立，成為顧連醫(yī)療集團在四川省的重要布局之一。醫(yī)院位于綿陽市，地理位置優(yōu)越，交通便利。

定位：醫(yī)院定位為一家以康復(fù)醫(yī)學(xué)為特色的?？漆t(yī)院，主要服務(wù)于神經(jīng)系統(tǒng)疾病、骨關(guān)節(jié)疾病、老年病等需要康復(fù)治療的患者。

3. 初期發(fā)展
時間：2017-2018年

發(fā)展重點：醫(yī)院在成立初期，重點在于引進先進的康復(fù)設(shè)備和技術(shù)，組建專業(yè)的醫(yī)療團隊，并與國內(nèi)外知名康復(fù)機構(gòu)建立合作關(guān)系。

服務(wù)范圍：醫(yī)院提供包括物理治療、作業(yè)治療、言語治療、心理康復(fù)等在內(nèi)的全方位康復(fù)服務(wù)。

4. 快速發(fā)展期
時間：2018-2020年

擴展服務(wù)：隨著醫(yī)院知名度的提升，綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院逐步擴大了服務(wù)范圍，增加了對重癥康復(fù)、兒童康復(fù)、術(shù)后康復(fù)等領(lǐng)域的投入。

技術(shù)提升：醫(yī)院不斷引進國際先進的康復(fù)技術(shù)和設(shè)備，如機器人輔助康復(fù)、虛擬現(xiàn)實康復(fù)訓(xùn)練等，提升了康復(fù)治療的效果和患者體驗。

5. 品牌建設(shè)與區(qū)域影響力
時間：2020-2022年

品牌建設(shè)：綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院通過舉辦學(xué)術(shù)會議、參與行業(yè)交流、開展公益活動等方式，逐步樹立了在康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域的品牌形象。

區(qū)域影響力：醫(yī)院不僅在綿陽本地獲得了良好的口碑，還吸引了周邊地區(qū)的患者前來就診，成為川北地區(qū)康復(fù)醫(yī)療的重要力量。

6. 持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展
時間：2022年至今

創(chuàng)新服務(wù)：醫(yī)院持續(xù)在康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進行創(chuàng)新，探索個性化康復(fù)方案，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提升康復(fù)治療的精準(zhǔn)性和效率。

合作與擴展：綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院與多家國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，進一步提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

7. 未來展望
發(fā)展方向：綿陽顧連康復(fù)醫(yī)院將繼續(xù)致力于康復(fù)醫(yī)學(xué)的研究與實踐，推動康復(fù)醫(yī)療技術(shù)的進步，提升患者的康復(fù)效果和生活質(zhì)量。

獲批為2024年中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會科普教育基地

• 完善的晉升機制
• 團隊獎金
• 績效提成
• 人才補貼
• 老員工帶新
• 崗前帶薪培訓(xùn)
• 內(nèi)部定期培訓(xùn)
• 專業(yè)技能培訓(xùn)
• 國內(nèi)外進修