職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內容： 【崗位職責】 一、業(yè)務管理 1. 負責所在門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等 2. 根據公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵 3. 負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤**化 4. 根據銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決 二、客戶管理 1.及時追蹤服務客戶的身體情況，并負責建立客戶健康檔案體系 2.通過與公司總部的市場部門的協(xié)同，增加到店體驗散客的數量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施 3.關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度 三、門店管理 1. 參與制定門店各崗位服務操作規(guī)范及服務流程，帶領團隊做好到店客戶的服務，為客戶提供專業(yè)專業(yè)養(yǎng)生服務；? 2. 所在門店人才梯隊建設，輔導，協(xié)助門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率 3. 所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度 四、其他管理 1. 與所在商場、物業(yè)、政府部門、重要行業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護 2. 領導交辦的其他事務 【任職要求】 1.大專及以上學歷，5年以上中醫(yī)養(yǎng)生館、連鎖理療館、健康管理中心等相關行業(yè)工作經驗，有中醫(yī)養(yǎng)生館店長或門店運營工作經驗優(yōu)先，具備中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)技能優(yōu)先；? 2.具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力，較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 3. 具備良好語言表達能力，服務意識強，親和力好，工作耐心細致； 4. 有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調指導能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經營與運作模式。 5. 認可武醫(yī)健康養(yǎng)生理念。

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負責人：

馬女士 (人事行政主管) 在線聊

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