
成都銅雀臺(tái)醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院招聘
2015年501以上人民營(yíng) 四川-成都
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微整院長(zhǎng)(技術(shù)院長(zhǎng)) 100K~200K
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醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢 15K~20K
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整形外科院長(zhǎng) 40K~60K
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導(dǎo)醫(yī)/前臺(tái) 4K~5K
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導(dǎo)醫(yī) 4K~5K
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醫(yī)務(wù)部主任 10K~15K
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整形外科醫(yī)生助理 5K~10K
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信息流廣告運(yùn)營(yíng) 8K~9K
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醫(yī)美護(hù)士長(zhǎng) 8K~12K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): 1、組織本科室醫(yī)療護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)工作,完成醫(yī)療任務(wù)。 2、組織醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量的控制工作。 3、組織對(duì)其他醫(yī)生的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助提高醫(yī)療質(zhì)量水平。 4、指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全科室人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。 5、組織對(duì)新產(chǎn)品的研究評(píng)估、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。 6、結(jié)合科室的特點(diǎn),組織完成產(chǎn)品搭建(如項(xiàng)目聯(lián)合治療方案、產(chǎn)品鏈的搭建)。 7、指定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施,督促檢查。 8、創(chuàng)造公平、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。 任職要求: 1、皮膚與性病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,副高及以上職稱(硬性要求)。 2、有一定的學(xué)術(shù)能力,以往業(yè)績(jī)良好。 3、5年以上微整相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的專業(yè)形象,良好的溝通與協(xié)作能力。
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成都整形醫(yī)院招聘
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- 1-20人 民營(yíng)
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