1、代表公司與政府部門、社會機構、業(yè)務單位建立并保持良好的公共關系，樹立公司正面形象；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
4、審核公司年度行政管理費用預算，并監(jiān)督費用的使用情況；
5、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作，做好重大活動組織、重要來訪客人的接待；
6、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，分管部門工作的順利開展；
7、完成上級指派的臨時工作。
任職要求：
1、 行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、 大型集團公司5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上行政經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，能參加應酬；
3、 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式；
4、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力；熟悉相關的法律、法規(guī)知識；