工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入離職及檔案管理；
2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金繳納辦理，及其它商業(yè)保險(xiǎn)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工文化活動(dòng)策劃組織；
4、負(fù)責(zé)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)政府人才政策的查詢、研究及相關(guān)人才補(bǔ)貼申請；
6、協(xié)助醫(yī)院工會工作；
7、協(xié)助邀約面試，面試接待；
8、協(xié)助職業(yè)技能鑒定考評活動(dòng)的組織，材料起草；
9、協(xié)助完成員工滿意度調(diào)研工作；
10、協(xié)助完成績效考核工作；
11、協(xié)助完成校企合作，實(shí)習(xí)生管理工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡要求：23-27歲；
2.人力資源，工商管理相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉掌握勞動(dòng)法,熟練運(yùn)用office，面試培訓(xùn)等。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，司齡工資，績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，工作餐，帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利，團(tuán)建旅游活動(dòng)等。
工作時(shí)間：每天7小時(shí)工作制，周休1天半。
任職要求專業(yè)等不符合條件者勿投簡歷。