職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：23歲至27歲

工作內(nèi)容： 1、負責員工入離職及檔案管理； 2、負責員工五險一金繳納辦理，及其它商業(yè)保險辦理； 3、負責員工文化活動策劃組織； 4、負責員工學習培訓計劃的實施及跟進； 5、負責政府人才政策的查詢、研究及相關人才補貼申請； 6、協(xié)助醫(yī)院工會工作； 7、協(xié)助邀約面試，面試接待； 8、協(xié)助職業(yè)技能鑒定考評活動的組織，材料起草； 9、協(xié)助完成員工滿意度調(diào)研工作； 10、協(xié)助完成績效考核工作； 11、協(xié)助完成校企合作，實習生管理工作。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡要求：23-27歲； 2.人力資源，工商管理相關專業(yè)； 3. 熟悉掌握勞動法,熟練運用office，面試培訓等。 福利待遇： 五險一金+補充醫(yī)療保險，司齡工資，績效獎金，年終獎，工作餐，帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利，團建旅游活動等。 工作時間：每天7小時工作制，周休1天半。 任職要求專業(yè)等不符合條件者勿投簡歷。

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