一、職位概述

主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、成本控制等工作。會(huì)計(jì)人員需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為公司的財(cái)務(wù)決策提供有力支持。

二、崗位職責(zé)

1. 日常會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，包括編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確及時(shí)入賬。同時(shí)，負(fù)責(zé)原始憑證的審核和記賬憑證的編制，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2. 進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí)：定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)，核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，催收欠款，保證賬實(shí)相符。
3. 成本核算
 **成本計(jì)算分析**：對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本計(jì)算和成本分析，為管理層提供成本控制和成本降低的策略建議。
 **預(yù)算控制**：參與制定和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 資金管理
**資金調(diào)度**：管理公司的現(xiàn)金流入和流出，確保有足夠的流動(dòng)資金支持日常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)優(yōu)化資金使用效率。
**風(fēng)險(xiǎn)管理**：監(jiān)控和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，確保公司資產(chǎn)安全。
5. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表：負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金運(yùn)作。會(huì)計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)知識(shí)，還要了解公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，以便為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。
6. 管理會(huì)計(jì)資料：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案的完整性。
7. 稅務(wù)申報(bào)與籌劃：負(fù)責(zé)計(jì)算并申報(bào)各種稅費(fèi)，如增值稅、企業(yè)所得稅等，確保公司遵守稅法規(guī)定，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)合法途徑進(jìn)行稅務(wù)籌劃，幫助公司合理節(jié)約稅費(fèi)支出，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 內(nèi)部控制和合規(guī)性
建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，防止財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生，保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

三、任職要求（有電商和藥品行業(yè)優(yōu)先）

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程；
3. 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
4. 技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
5. 素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

四、薪酬待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資面議。同時(shí)，公司為員工提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00.大小休
試用期2個(gè)月