職位描述
1、臨床研究中心招聘策略制定與規(guī)劃；
2、招聘渠道拓展與管理；
3、招聘流程管理與執(zhí)行；
4、人才庫建設(shè)與管理；
5、招聘團隊管理與培訓(xùn)賦能；
6、上級交辦的其他工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上招聘及管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛人力資源工作，熟悉招聘管理及全流程運營；
4、具備較強的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神、溝通能力、適應(yīng)能力和抗壓能力。