一、崗位職責：
1、人事管理支持：
協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù)辦理及相關文件整理。
協(xié)助進行員工檔案管理，確保檔案資料的完整性和準確性。
協(xié)助組織單位培訓，并做好相關記錄和反饋。
各項人力資源基礎數(shù)據(jù)維護、支持。
考勤數(shù)據(jù)的初審。
2、行政事務支持：
負責日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。
協(xié)助安排會議、活動等后勤保障工作。
3、文件管理：
負責各類文件、合同的歸檔等工作。并確保信息安全保密。
4、其他任務：完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
二、任職資格：
1、**黨員，行政管理、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
3、具備一定的行政、人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，一定的文字撰寫能力；
5、性格開朗，善于溝通、交流；
6、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。