招聘中藥房主任1名，男女不限。
一、基本要求
1.全日制本科及以上，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有深厚中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)（精通炮制、配伍、飲片鑒別）。
2.年齡30-50 周歲，身體健康，能承受管理與專業(yè)工作雙重壓力。
3.遵守中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，無執(zhí)業(yè)不良記錄；有責(zé)任心、大局意識，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力。

二、專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗（必備）
1.持《執(zhí)業(yè)中藥師資格證書》（已注冊），具備中級及以上中藥職稱（如主管中藥師）；有 GSP 內(nèi)審員證或藥品質(zhì)量管理資質(zhì)者優(yōu)先。
2. 5年以上中藥房工作經(jīng)驗，含至少 2 年藥房管理 / 副主任經(jīng)驗，熟悉中藥房全流程運營（采購、庫存、調(diào)劑、質(zhì)控）。
3.按規(guī)定完成繼續(xù)教育，更新中醫(yī)藥政策（飲片新規(guī)、醫(yī)保政策）與專業(yè)知識，能主導(dǎo)藥房合規(guī)與質(zhì)量提升。

三、核心崗位職責(zé)
1.團隊管理：負責(zé)人員排班、績效考核與培訓(xùn)（新員工帶教、技能提升），協(xié)調(diào)矛盾，提升團隊服務(wù)與專業(yè)水平。
2.合規(guī)質(zhì)控：主導(dǎo) GSP 管理與認證維護，制定執(zhí)行質(zhì)量制度；定期自查，處理藥品質(zhì)量問題，確保合規(guī)運營。
3.運營管理：制定采購計劃（結(jié)合需求與庫存），審核供應(yīng)商、控成本；優(yōu)化庫存、定期盤點（賬實相符），監(jiān)督調(diào)劑降差錯。
4.專業(yè)******：參與臨床用藥指導(dǎo)，協(xié)助解決復(fù)雜處方問題；收集用藥反饋，組織藥房學(xué)術(shù)活動（知識講座、鑒別培訓(xùn)）。
5.協(xié)調(diào)對接：對接臨床 / 采購部門反饋需求，處理患者投訴建議；配合上級完成檢查、審計。

四、專業(yè)與管理技能
1.專業(yè)能力：精準鑒別飲片真?zhèn)蝺?yōu)劣，精通特殊炮制工藝（酒炙、醋炙），熟悉毒性 / 貴細中藥管理規(guī)范。
2.管理能力：能制定藥房年度計劃與 KPI 并落地，擅長成本管控，具備合規(guī)、質(zhì)量風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力。
3.統(tǒng)籌能力：可同步推進多任務(wù)（團隊、質(zhì)控、運營），合理分配資源；緊急情況（藥品短缺）下能快速制定方案。

五、日常工作要求
1.制度執(zhí)行：帶頭遵守考勤、著裝制度，確保藥房管理制度（調(diào)劑、安全）落地。
2.形象服務(wù)：保持專業(yè)形象，參與重要用藥指導(dǎo)，樹立服務(wù)標桿。
3.安全管理：監(jiān)督毒性 / 易燃中藥存儲使用，定期查消防、用電安全，杜絕事故。
4.匯報改進：定期提交運營報告（業(yè)績、質(zhì)量、成本），主動提優(yōu)化建議（流程、服務(wù)）。

六、薪資及休假
1.上班時間：8：30-17:30，八小時工作制，無夜班，（午休1小時）。
2.休假時間：國慶節(jié)與年假按照法定節(jié)假日放假。
每周休1天，倒班休。
3.薪資待遇：基本薪資6000元/月+績效工資，五險一金。