職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

招聘中藥房主任1名，男女不限。 一、基本要求 1.全日制本科及以上，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有深厚中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)（精通炮制、配伍、飲片鑒別）。 2.年齡30-50 周歲，身體健康，能承受管理與專業(yè)工作雙重壓力。 3.遵守中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，無(wú)執(zhí)業(yè)不良記錄；有責(zé)任心、大局意識(shí)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力。 二、專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)（必備） 1.持《執(zhí)業(yè)中藥師資格證書》（已注冊(cè)），具備中級(jí)及以上中藥職稱（如主管中藥師）；有 GSP 內(nèi)審員證或藥品質(zhì)量管理資質(zhì)者優(yōu)先。 2. 5年以上中藥房工作經(jīng)驗(yàn)，含至少 2 年藥房管理 / 副主任經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥房全流程運(yùn)營(yíng)（采購(gòu)、庫(kù)存、調(diào)劑、質(zhì)控）。 3.按規(guī)定完成繼續(xù)教育，更新中醫(yī)藥政策（飲片新規(guī)、醫(yī)保政策）與專業(yè)知識(shí)，能主導(dǎo)藥房合規(guī)與質(zhì)量提升。 三、核心崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)人員排班、績(jī)效考核與培訓(xùn)（新員工帶教、技能提升），協(xié)調(diào)矛盾，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)與專業(yè)水平。 2.合規(guī)質(zhì)控：主導(dǎo) GSP 管理與認(rèn)證維護(hù)，制定執(zhí)行質(zhì)量制度；定期自查，處理藥品質(zhì)量問題，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3.運(yùn)營(yíng)管理：制定采購(gòu)計(jì)劃（結(jié)合需求與庫(kù)存），審核供應(yīng)商、控成本；優(yōu)化庫(kù)存、定期盤點(diǎn)（賬實(shí)相符），監(jiān)督調(diào)劑降差錯(cuò)。 4.專業(yè)******：參與臨床用藥指導(dǎo)，協(xié)助解決復(fù)雜處方問題；收集用藥反饋，組織藥房學(xué)術(shù)活動(dòng)（知識(shí)講座、鑒別培訓(xùn)）。 5.協(xié)調(diào)對(duì)接：對(duì)接臨床 / 采購(gòu)部門反饋需求，處理患者投訴建議；配合上級(jí)完成檢查、審計(jì)。 四、專業(yè)與管理技能 1.專業(yè)能力：精準(zhǔn)鑒別飲片真?zhèn)蝺?yōu)劣，精通特殊炮制工藝（酒炙、醋炙），熟悉毒性 / 貴細(xì)中藥管理規(guī)范。 2.管理能力：能制定藥房年度計(jì)劃與 KPI 并落地，擅長(zhǎng)成本管控，具備合規(guī)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對(duì)能力。 3.統(tǒng)籌能力：可同步推進(jìn)多任務(wù)（團(tuán)隊(duì)、質(zhì)控、運(yùn)營(yíng)），合理分配資源；緊急情況（藥品短缺）下能快速制定方案。 五、日常工作要求 1.制度執(zhí)行：帶頭遵守考勤、著裝制度，確保藥房管理制度（調(diào)劑、安全）落地。 2.形象服務(wù)：保持專業(yè)形象，參與重要用藥指導(dǎo)，樹立服務(wù)標(biāo)桿。 3.安全管理：監(jiān)督毒性 / 易燃中藥存儲(chǔ)使用，定期查消防、用電安全，杜絕事故。 4.匯報(bào)改進(jìn)：定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告（業(yè)績(jī)、質(zhì)量、成本），主動(dòng)提優(yōu)化建議（流程、服務(wù)）。 六、薪資及休假 1.上班時(shí)間：8：30-17:30，八小時(shí)工作制，無(wú)夜班，（午休1小時(shí)）。 2.休假時(shí)間：國(guó)慶節(jié)與年假按照法定節(jié)假日放假。 每周休1天，倒班休。 3.薪資待遇：基本薪資6000元/月+績(jī)效工資，五險(xiǎn)一金。

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