職位描述：
在總經(jīng)理、院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院的醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障醫(yī)療工作的正常運行。
1、負責制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施，定期向院領導和相關管理委員會匯報全院醫(yī)療工作情況，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范、流程，督導全院醫(yī)務人員執(zhí)行深。
3、了解和掌握各科室情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行、定期檢查、采取措施、持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、督查醫(yī)療核心及相關制度的落實，督導臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。
5、定期召開會議，通報全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進方案并組織實施。
6、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7、負責醫(yī)師處方權限審批。
8、與病房護士長每月不定時交接出院病歷，及時裝訂、歸檔、整理放入病案室，每月初將病歷歸檔數(shù)報表交住院總審核、保障住院醫(yī)績效按時出具。
9、院內(nèi)醫(yī)療相關證件或備案材料的準備（醫(yī)療機構許可證）。
10、院內(nèi)會診、疑難病歷討論的組織和記錄。
11、院內(nèi)轉院轉診的記錄和落實。
12、院內(nèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)關系的記錄、醫(yī)師分級準入和管理。
13、學分的申請（醫(yī)學會）。
14、院內(nèi)醫(yī)療相關文件、醫(yī)務科書籍的整理和管理。
15、住院病歷的借閱、復印管理以及病案室的日常整理。
16、每月初上報衛(wèi)統(tǒng)報表—8，每季度上報衛(wèi)統(tǒng)報表—4；每月初上報集團醫(yī)務報表。
17、針對院內(nèi)糾紛，及時與醫(yī)療責任險理賠中心聯(lián)系，并協(xié)助理賠材料的收集整理，及時報保險，以此減少院內(nèi)損失。
18、負責做好與集團醫(yī)療部的溝通。
19、院外請會診的記錄和落實。
20、完成上級領導交辦的其他工作。