-
業(yè)務(wù)副院長 10K~15K
-
理療師 3K~6K
-
住院醫(yī)師 3K~8K
-
護(hù)理副院長 7K~10K
-
醫(yī)保辦主任 3K~5K
-
美工 3K~6K
-
渠道營銷人員 4K~8K
-
臨床醫(yī)生 3K~7K
-
醫(yī)院咨詢主管 6K~8K
-
連鎖運(yùn)營經(jīng)理 5K~8K
-
信息科專員 4K~5K
-
復(fù)能商城運(yùn)營經(jīng)理 6K~10K
-
醫(yī)學(xué)編輯專員 4K~5K
-
產(chǎn)品經(jīng)理 4K~8K
-
營銷總監(jiān) 12K~18K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
業(yè)務(wù)副院長 一、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 。 2. 職稱與工作經(jīng)驗:具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院管理流程,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。 3. 能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在復(fù)雜情況下做出正確決策,組織開展各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和管理工作;具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)影響力,能夠推動醫(yī)院科研、教學(xué)及學(xué)術(shù)交流活動的開展 。 4.認(rèn)同企業(yè)文化,認(rèn)可復(fù)能文化、理念。 5.其他要求:身體健康,能夠承受一定的工作壓力;認(rèn)同醫(yī)院文化,具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識 。 二、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持: 輔助院長制定并落實醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、中長期戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,確保方案科學(xué)合理、切實可行,為醫(yī)院經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持 。 2. 業(yè)務(wù)管理與質(zhì)量提升: 統(tǒng)籌醫(yī)院各學(xué)科建設(shè),全面管理醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等臨床業(yè)務(wù),嚴(yán)格落實國家和行業(yè)的法律法規(guī),保障醫(yī)院依法依規(guī)開展醫(yī)療業(yè)務(wù);督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療安全、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,定期培訓(xùn)并及時反饋;深入科室,了解檢查診斷、治療和護(hù)理情況,組織危急重癥病人的會診、搶救工作;領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取有效措施持續(xù)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量 ;把控醫(yī)療安全。 3. 教學(xué)科研與人才培養(yǎng): 領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),檢查教學(xué)工作完成情況及對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;組織和推動醫(yī)院科研、教學(xué)及學(xué)術(shù)交流活動 。 4. 其他工作:貫徹醫(yī)院的管理要求,完成院長交辦的其他工作。
聯(lián)系方式

聯(lián)系方式(濰坊濰城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院)
單位地址
單位網(wǎng)址
單位照片




工商信息
- 公司名稱濰坊濰城經(jīng)開醫(yī)院
- 法定代表人王秀艷
- 成立日期2006-12-30
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300萬(元)
濰坊醫(yī)院招聘
- 安丘張海玲口腔診所
- 民營
- 濰坊峽山惠康心理醫(yī)院
- 2023年 21-100人 民營
上傳圖片
確定