職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

職位詳情 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評平臺的營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，線上營銷工具的優(yōu)化和利用; 2、負(fù)責(zé)線上推廣工作，熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，做好競價(jià)排名，降本增效; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和管理.制訂推廣目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算，實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5、熟悉點(diǎn)評及各平臺各類活動(dòng)，根據(jù)營銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源，策劃、組織、執(zhí)行店鋪各種推廣活動(dòng); 6、深入研究消費(fèi)者行為，結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務(wù)平臺轉(zhuǎn)化率; 7、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理.研究基于點(diǎn)評站內(nèi)及其它平臺各種推廣渠道和方法。 任職要求: 1、對點(diǎn)評推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意者優(yōu)先; 2、具備電子商務(wù)基礎(chǔ)知識，有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、統(tǒng)籌能力突出; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感，耐心、誠懇，有責(zé)任心、敬業(yè)精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。1、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評平臺的營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，線上營銷工具的優(yōu)化和利用; 2、負(fù)責(zé)線上推廣工作，熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，做好競價(jià)排名，降本增效; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和管理.制訂推廣目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算，實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5、熟悉點(diǎn)評及各平臺各類活動(dòng)，根據(jù)營銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源，策劃、組織、執(zhí)行店鋪各種推廣活動(dòng); 6、深入研究消費(fèi)者行為，結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務(wù)平臺轉(zhuǎn)化率; 7、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理.研究基于點(diǎn)評站內(nèi)及其它平臺各種推廣渠道和方法。

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