浙江增歲康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘
VIP2024年21-100人民營(yíng),事業(yè)單位/國(guó)企 浙江-臺(tái)州
-
醫(yī)務(wù)部主任 12K~15K
-
全科醫(yī)生內(nèi)科 8K~15K
-
中醫(yī)醫(yī)生 8K~15K
-
護(hù)工/護(hù)理員 5K~10K
-
康復(fù)治療師 8K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容: 1)配合院長(zhǎng)開(kāi)展工作,對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)醫(yī)/技團(tuán)隊(duì)制定工作計(jì)劃,控制醫(yī)務(wù)部運(yùn)營(yíng)成本; 3)負(fù)責(zé)編制、維護(hù)醫(yī)務(wù)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度、職責(zé)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等工作文件,修改和新增文件需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn); 4)參加門診、會(huì)診、出診、長(zhǎng)者入院護(hù)理等級(jí)審核,定時(shí)查房,組織疑難重癥多學(xué)科會(huì)診。 5)對(duì)下級(jí)人員和服務(wù)對(duì)象的爭(zhēng)議、投訴做出裁決,對(duì)科室服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6)組織醫(yī)/技人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)各科室醫(yī)療、教學(xué)、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作,及時(shí)掌握養(yǎng)老醫(yī)療行業(yè)和康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)的新動(dòng)向、新知識(shí),不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,提高護(hù)理院的整體醫(yī)療水平。帶領(lǐng)醫(yī)/技完成醫(yī)療任。 二、任職要求: 1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副高級(jí)及以上職稱,本科及以上學(xué)歷。年齡不限,性別不限,能熟練操作電腦。 2)具備5年以上醫(yī)院內(nèi)科、康復(fù)科或臨床相關(guān)科室管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3)掌握臨床醫(yī)學(xué)或康復(fù)醫(yī)學(xué)基本理論,熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。 4)具備相應(yīng)的醫(yī)院管理知識(shí)與技能。 5)具備獨(dú)立專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和責(zé)任感。 三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)建 四、工作時(shí)間:8:00-17:00 雙休
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
聯(lián)系方式(浙江增歲康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)
單位地址
單位照片
工商信息
- 公司名稱浙江增歲康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 法定代表人葉娜
- 成立日期2022-08-12
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金2,000萬(wàn)(元)
臺(tái)州醫(yī)院招聘
- 溫嶺東方醫(yī)院
- 1996年 101-500人 民營(yíng)

- 臺(tái)州市椒江界牌醫(yī)院
- 2010年 1-20人 民營(yíng)
上傳圖片
確定



