類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
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銷售主管/經(jīng)理 8K~15K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 15K~25K
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CT 5K~10K
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全科醫(yī)生 15K~20K
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人事 6K~9K
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業(yè)務(wù)院長 10K~20K
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患者咨詢-健康顧問 6K~16K
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中醫(yī)針灸 5K~10K
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護(hù)士長/護(hù)理主任 8K~10K
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內(nèi)科醫(yī)生 7K~15K
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醫(yī)療管家 7K~10K
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護(hù)士 6K~8K
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后勤/病案 5K~8K
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B超 5K~10K
銷售主管/經(jīng)理 8K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容 1. 市場推廣與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院特色科室(如婦產(chǎn)科、骨科)、專項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)(如體檢套餐、慢病管理)的推廣,策劃執(zhí)行線下活動(dòng)(健康講座、社區(qū)義診)及線上宣傳(新媒體內(nèi)容、廣告投放),提升醫(yī)院品牌知名度與口碑。 2. 客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):開發(fā)企業(yè)、社區(qū)、合作機(jī)構(gòu)等客戶資源,對接團(tuán)體體檢、企業(yè)健康服務(wù)等合作項(xiàng)目;定期維護(hù)已有客戶,跟進(jìn)需求反饋,解決合作中的問題,保障客戶留存與復(fù)購。 3. 銷售目標(biāo)達(dá)成與數(shù)據(jù)跟蹤:制定個(gè)人/區(qū)域銷售計(jì)劃,完成醫(yī)療服務(wù)(如體檢、特需門診)的銷售業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)(客戶轉(zhuǎn)化率、業(yè)績完成率),復(fù)盤推廣效果,優(yōu)化銷售策略。 4. 跨部門協(xié)作與合規(guī)執(zhí)行:配合臨床科室、客服部門,協(xié)調(diào)客戶就診、咨詢等需求;嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及醫(yī)院制度,確保市場推廣、銷售行為合規(guī)合法。
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康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
住房公積金五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金家屬醫(yī)療優(yōu)惠工齡獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助包住餐補(bǔ)節(jié)日福利彈性工作制包吃定期體檢健身房免費(fèi)停車生日福利定期團(tuán)建零食下午茶
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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- 蘭溪市諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院 蘭溪市中醫(yī)院醫(yī)共體諸葛院區(qū)
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- 永康弘瑞西醫(yī)診所
- 民營
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