類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
人事
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人力資源經(jīng)理/主管 15K~20K
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法務(wù)專員/主管/經(jīng)理 7K~12K
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內(nèi)審經(jīng)理 21K~40K
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醫(yī)學(xué)信息主管 15K~18K
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核酸藥物研究員 11K~22K
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行政副經(jīng)理 15K~25K
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病理研究員 6K~11K
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生化分析員 8K~13K
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采購助理 面議
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藥物研發(fā)研究員 面議
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設(shè)備工程師 面議
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藥品注冊專員 面議
人力資源經(jīng)理/主管 15K~20K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生物制藥CMC質(zhì)量與工程設(shè)備體系的招聘工作 2、負(fù)責(zé)做好各級員工績效管理與考評工作,不斷提高公司整體績效和綜合管理水平 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有大中型生物藥生產(chǎn)制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地方各項(xiàng)勞動法律法規(guī),具有較強(qiáng)的勞動風(fēng)險(xiǎn)防御意識和經(jīng)驗(yàn); 4、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,對人力資源管理工作有較深刻的認(rèn)識,在人才招聘、薪酬績效及員工關(guān)系處理等方面均有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 5、善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能有效處理復(fù)雜的人事問題和突發(fā)事件。
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