職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：30歲至50歲

一、工作內(nèi)容：位信息： 1、核心定位：構(gòu)建并運(yùn)營(yíng)店鋪私域，深化會(huì)員關(guān)系，提升用戶生命周期價(jià)值。 2、崗位職責(zé)： 1）私域生態(tài)搭建與運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)規(guī)劃并落地微信生態(tài)（公眾號(hào)、社群、小紅書）、會(huì)員中心等私域陣地，制定用戶增長(zhǎng)與留存策略。 2）會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)有吸引力的會(huì)員權(quán)益、等級(jí)體系與積分規(guī)則，策劃會(huì)員專屬活動(dòng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷及個(gè)性化服務(wù) 3）精準(zhǔn)營(yíng)銷與自動(dòng)化：基于用戶標(biāo)簽與行為數(shù)據(jù)，利用SCRM/企微等工具設(shè)計(jì)并執(zhí)行自動(dòng)化營(yíng)銷旅程（歡迎流、培育流、復(fù)購(gòu)流、召回流）。 4）數(shù)據(jù)洞察與策略優(yōu)化：監(jiān)控核心指標(biāo)（用戶數(shù)、活躍度、留存率、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)），分析用戶行為，驅(qū)動(dòng)會(huì)員策略與私域內(nèi)容迭代。 5）KOC/社群運(yùn)營(yíng)：挖掘并培養(yǎng)品牌超級(jí)用戶/KOC，建立并管理高質(zhì)量社群，激發(fā)用戶UGC與口碑傳播。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2）3年以上私域流量運(yùn)營(yíng)、會(huì)員營(yíng)銷或用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 3）精通微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)、SCRM/CDP工具（如騰訊有數(shù)、數(shù)云）、會(huì)員體系設(shè)計(jì)及精準(zhǔn)營(yíng)銷方法論。 4）出色的用戶洞察力、內(nèi)容策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向。 5）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。 6）有過微商、會(huì)銷、及社區(qū)微團(tuán)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。 二、福利待遇：底薪＋績(jī)效＋考核提成

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