職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

主要工作職責? （一）樣本處理與檢驗操作 嚴格按照檢驗項目要求，接收臨床科室或患者提交的血液、尿液、糞便、體液等各類檢驗樣本，仔細核對樣本信息（如患者姓名、性別、年齡、樣本類型、檢驗項目等），確保樣本信息準確無誤，對不合格樣本（如樣本量不足、標識不清、溶血、凝固等）及時與相關科室溝通，予以退回并說明原因。 依據國家標準、行業(yè)規(guī)范及科室操作規(guī)程，熟練操作各類檢驗儀器設備（如生化分析儀、血常規(guī)分析儀、凝血分析儀、免疫分析儀、微生物培養(yǎng)箱等），開展臨床檢驗工作。在操作過程中，嚴格遵守儀器設備的使用說明書，規(guī)范操作流程，確保檢驗結果的準確性和可靠性。 對檢驗過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行質量控制，定期進行室內質量控制實驗，及時繪制質量控制圖，分析質量控制數據。若發(fā)現質量控制結果失控，及時查找原因并采取糾正措施，同時記錄相關情況，確保檢驗工作處于受控狀態(tài)。 準確、及時地記錄檢驗過程中的原始數據和結果，包括樣本信息、檢驗方法、儀器型號、試劑批次、檢驗時間、檢驗結果等，確保記錄的完整性、真實性和可追溯性。檢驗結果經審核無誤后，按照規(guī)定的格式和時間，及時出具檢驗報告，并送達臨床科室或患者手中。 （二）儀器設備管理與維護 負責檢驗科室各類儀器設備的日常管理工作，建立儀器設備臺賬，詳細記錄儀器設備的名稱、型號、規(guī)格、購置日期、生產廠家、使用狀況、維修記錄等信息，定期對儀器設備進行盤點，確保儀器設備賬物相符。 按照儀器設備的維護保養(yǎng)計劃，定期對儀器設備進行清潔、潤滑、校準、調試等維護保養(yǎng)工作，及時更換易損件，確保儀器設備處于良好的運行狀態(tài)。維護保養(yǎng)過程中，認真填寫維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、結果等信息。 當儀器設備出現故障時，及時進行排查和維修。對于簡單故障，能夠自行解決的，盡快修復儀器設備；對于復雜故障，無法自行解決的，及時聯系設備生產廠家或專業(yè)維修人員進行維修，并跟蹤維修進度，確保儀器設備盡快恢復正常使用。同時，記錄故障發(fā)生的時間、現象、原因、維修過程及結果等信息，為后續(xù)儀器設備的維護和管理提供參考。 （三）試劑與耗材管理 負責檢驗科室試劑與耗材的計劃申購工作，根據檢驗項目的開展情況、儀器設備的需求以及試劑與耗材的庫存情況，制定合理的申購計劃，確保試劑與耗材的供應充足，滿足檢驗工作的需要。申購過程中，嚴格遵守醫(yī)院 / 機構的采購管理制度，選擇質量可靠、價格合理的試劑與耗材供應商。 對采購回來的試劑與耗材進行驗收，檢查試劑與耗材的包裝是否完好、標識是否清晰、有效期是否在規(guī)定范圍內、數量是否與申購計劃一致等。驗收合格后，及時辦理入庫手續(xù)，登記入庫臺賬；驗收不合格的，及時與供應商溝通，予以退換貨處理。 按照試劑與耗材的儲存要求，對試劑與耗材進行分類存放和管理。對于需要冷藏、冷凍儲存的試劑，確保冰箱、冰柜等儲存設備的溫度符合要求，并定期監(jiān)測和記錄溫度；對于易燃易爆、有毒有害等特殊試劑，嚴格按照相關規(guī)定進行儲存和管理，做好安全防護措施，防止發(fā)生安全事故。同時，定期對試劑與耗材的庫存進行盤點，掌握庫存動態(tài)，避免積壓和浪費。 （四）質量控制與管理 嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和科室質量管理制度，積極參與科室的質量控制工作，確保檢驗工作的質量。定期參加室內質量控制和室間質量評價活動，室內質量控制按照規(guī)定的頻率和方法進行，室間質量評價按照相關部門的要求按時上報結果。對室內質量控制和室間質量評價結果進行分析和總結，及時發(fā)現存在的問題，并采取有效的糾正和預防措施，不斷提高檢驗質量。 協助檢驗科主任制定和完善科室質量管理制度和操作規(guī)程，參與科室質量體系的建設和運行維護工作。對檢驗工作的全過程進行質量監(jiān)督和檢查，包括樣本采集、運輸、接收、檢驗操作、結果審核、報告發(fā)放等環(huán)節(jié)，及時發(fā)現和糾正質量問題，確保檢驗工作的每個環(huán)節(jié)都符合質量要求。 負責檢驗報告的審核工作，對檢驗結果的準確性、完整性和合理性進行審核。審核過程中，若發(fā)現檢驗結果異?；蚺c臨床診斷不符，及時與檢驗操作人員溝通，進行復查或進一步檢查，確保檢驗報告的質量。審核合格的檢驗報告，按照規(guī)定的程序進行發(fā)放。 （五）臨床溝通與服務 與臨床科室保持密切的溝通和聯系，及時了解臨床需求，為臨床提供準確、可靠的檢驗信息和技術支持。當臨床科室對檢驗結果有疑問或提出咨詢時，耐心解答臨床醫(yī)生的疑問，解釋檢驗結果的意義和局限性，協助臨床醫(yī)生進行診斷和治療。 參與臨床病例討論和會診工作，根據檢驗結果為臨床醫(yī)生提供專業(yè)的意見和建議，協助臨床醫(yī)生制定合理的診療方案。同時，收集臨床對檢驗工作的意見和建議，及時反饋給檢驗科主任，以便不斷改進檢驗工作，提高服務質量。 為患者提供優(yōu)質的檢驗服務，耐心解答患者關于檢驗項目、檢驗流程、檢驗結果等方面的疑問，指導患者正確采集樣本，告知患者檢驗前的注意事項，提高患者的滿意度。 （六）學習與培訓 積極參加醫(yī)院 / 機構組織的各類業(yè)務學習、培訓和學術交流活動，不斷學習新知識、新理論、新技術和新方法，拓寬知識面，提高專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。 主動學習國內外檢驗醫(yī)學領域的最新進展和發(fā)展動態(tài)，關注行業(yè)前沿技術和研究成果，將其應用到實際工作中，推動檢驗工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 協助檢驗科主任對新入職員工、實習人員進行帶教和培訓工作，傳授檢驗專業(yè)知識和操作技能，幫助他們盡快熟悉工作環(huán)境和掌握工作技能，提高團隊整體業(yè)務水平。 三、任職資格要求 （一）學歷與專業(yè) 具有醫(yī)學檢驗專業(yè)或相關專業(yè)大專及以上學歷。 本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。 （二）資格證書 取得國家認可的檢驗師資格證書。 具有相關專業(yè)技術職稱（如初級、中級）者優(yōu)先，具體職稱要求根據醫(yī)院 / 機構級別和崗位需求確定。 （三）工作經驗? 具有 1 年及以上臨床檢驗工作經驗，熟悉臨床檢驗工作流程和操作規(guī)范。 有三級醫(yī)院或大型醫(yī)療機構檢驗工作經驗者優(yōu)先。 熟悉各類檢驗儀器設備的操作和維護者優(yōu)先。 （四）專業(yè)技能 熟練掌握臨床檢驗基礎、臨床生物化學檢驗、臨床免疫學檢驗、臨床血液學檢驗、臨床微生物學檢驗等專業(yè)知識和檢驗技術。 能夠熟練操作各類檢驗儀器設備，并能進行簡單的故障排查和維護。 具有較強的數據分析能力和判斷能力，能夠準確分析檢驗結果，發(fā)現異常情況并及時處理。 熟悉實驗室質量控制體系和相關法律法規(guī)，能夠嚴格按照質量控制要求開展檢驗工作。 （五）綜合素質 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作認真細致，嚴謹務實。 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與臨床科室、患者及科室同事進行有效的溝通和協作。 具有較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習新知識、新技術，適應檢驗醫(yī)學領域的發(fā)展和變化。 具有較強的抗壓能力，能夠承受工作壓力，適應輪班制工作。 嚴格遵守醫(yī)院 / 機構的各項規(guī)章制度和科室的工作紀律。 四、工作條件 工作環(huán)境：工作場所為檢驗科實驗室，實驗室配備必要的通風、照明、消毒、防護等設施，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。實驗室劃分不同的功能區(qū)域（如樣本接收區(qū)、樣本處理區(qū)、試劑儲存區(qū)、儀器操作區(qū)、無菌區(qū)等），各區(qū)域布局合理，符合實驗室生物安全要求。 設備設施：配備齊全、先進的檢驗儀器設備和充足的試劑與耗材，滿足檢驗工作的需要。同時，配備必要的辦公設備（如電腦、打印機、電話等），方便開展工作。 安全保障：為檢驗師提供必要的勞動保護用品（如工作服、工作帽、口罩、手套、護目鏡等），定期組織進行職業(yè)健康檢查，預防職業(yè)暴露和職業(yè)病的發(fā)生。實驗室制定完善的生物安全管理制度和應急預案，定期開展生物安全培訓和演練，確保檢驗師的人身安全和實驗室的生物安全。 五、考核與獎懲 考核周期：實行定期考核制度，考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核。 考核內容：考核內容主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、質量控制、遵守規(guī)章制度等方面。工作業(yè)績考核主要包括檢驗工作的準確性、及時性、完整性，儀器設備的維護保養(yǎng)情況，試劑與耗材的管理情況等；工作態(tài)度考核主要包括責任心、敬業(yè)精神、團隊協作精神、服務態(tài)度等；專業(yè)技能考核主要包括專業(yè)知識的掌握程度、檢驗技術的操作水平、儀器設備的操作和維護能力等；質量控制考核主要包括室內質量控制和室間質量評價結果、檢驗報告的審核質量等；遵守規(guī)章制度考核主要包括遵守醫(yī)院 / 機構和科室的各項規(guī)章制度、工作紀律等情況。 考核方式：采用定性與定量相結合、自評與他評相結合的考核方式。通過日常工作記錄、質量控制數據、檢驗報告審核結果、同事評價、臨床科室反饋、患者滿意度調查等多種途徑收集考核信息，對檢驗師的工作表現進行全面、客觀、公正的評價。 獎懲措施：根據考核結果，對表現優(yōu)秀的檢驗師給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、發(fā)放獎金、晉升職稱、優(yōu)先參加培訓和學術交流活動等；對考核不合格的檢驗師，進行批評教育、崗位培訓或調整崗位，情節(jié)嚴重的，按照醫(yī)院 / 機構的相關規(guī)定給予相應的紀律處分。同時，建立考核結果反饋機制，及時將考核結果反饋給檢驗師本人，幫助其認識到自身存在的問題和不足，明確改進方向，不斷提高工作水平。

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